RESPONSABLE DE SELECCIÓN Y CULTURA INSTITUCIONAL EN DIÁLOGO DIRECTO (F2F)
Reporta a: Responsable de Diálogo Directo In-House
Área: Equipo de Crecimiento de la Sección Argentina
Dedicación: Full-time
Comienzo: Julio 2020
Objetivo general del puesto:
El/la Responsable de Selección y Cultura Institucional es la persona encargada de las tareas de reclutamiento y formación relativa a Amnistía Internacional en el equipo de Diálogo Directo In-House. Es responsable de asegurar elevados estándares de eficiencia y calidad humana en los procesos de selección y capacitación en las temáticas que trabaja la organización, así como de garantizar la calidad de transmisión del mensaje y reflejar los valores de Amnistía Internacional.
Focos de trabajo:
1)Estrategia: planificación e implementación de la estrategia general de reclutamiento In-House.
2)Operatividad: principalmente enfocada en tres subáreas: Reclutamiento, Capacitación y Control de Calidad.
- Reclutamiento:
- Organización de la logística de publicación de búsquedas;
- Filtro de CV y llamados a candidatos/as;
- Conducción de los procesos de entrevistas y posterior confirmación a seleccionados/as;
- Capacitaciones:
- Diseño, gestión y conducción de capacitaciones institucionales;
- Actualización de información institucional para los equipos;
- Control de calidad:
- Participación en el control de calidad de la información proporcionada durante las conversaciones por parte del equipo de Diálogo Directo In-House.
- Análisis de datos de calidad de la campaña de Diálogo Directo In-House junto con el/la Responsable de la campaña.
3)Soporte: apoyar las tareas de otras áreas de la organización.
- Procesos de selección y capacitación de los proveedores tercerizados.
- Administración.
- RRHH.
- Otras tareas de soporte que posibiliten la recaudación de fondos en Diálogo Directo.
Proyección:
El/la Responsable de Selección y Cultura Institucional, como parte del staff de Amnistía Internacional, integra y representa a uno de los movimientos de defensores y defensoras de los Derechos Humanos más importantes del mundo. Su aporte desde el equipo de Crecimiento en la Sección Argentina garantiza la independencia financiera de la organización y contribuye al fortalecimiento de los cientos de miles de supporters en toda la región.
Requisitos excluyentes
- Experiencia laboral formal previa de mínimo 2 años
- Experiencia previa en Diálogo Directo (F2F) o en Reclutamiento
Competencias
- Oratoria y comunicación didáctica: síntesis, estructura del mensaje y dicción
- Organización y planificación
- Gestión de tiempos y manejo de prioridades
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicación fluida con referentes
- Capacidad analítica: análisis de dificultades en las tareas asignadas y resolución de problemas
- Actitud profesional
Se valorará
- Estudios en Psicología, Relaciones Laborales o similar
- Experiencia en el diseño y conducción de capacitaciones o instancias de formación
- Conocimientos de inglés
- Trabajo previo en ONGs
Condiciones de Contratación:
El puesto de trabajo es un contrato full-time.
El horario laboral será de 10.00 a 18:00.
La naturaleza del trabajo precisa una flexibilidad horaria que puede implicar trabajo ocasional fuera de horario laboral explicitado.
Lugar de Trabajo
Amnistía Internacional Argentina, Paraguay 1178 piso 10, Ciudad de Buenos Aires.
Durante la cuarentena obligatoria se llevará a cabo la actividad laboral con la modalidad home-office.
