Serán sus tareas:
-Apertura y cierre de la tienda, planificación de horarios del equipo y tienda, monitoreo y comunicación diaria del objetivo de venta de su tienda.
-Custodiar la imagen de marca de la tienda mediante el control del mantenimiento de la tienda.
-Cumplimentar con los circuitos administrativos (novedades de liquidación, ausentismo, etc.).
-Seleccionar, capacitar y evaluar a su equipo en base a las políticas y procedimientos.
Serán competencias requeridas para el puesto, liderazgo Inspirador, foco en el Cliente, foco en resultados, capacidad de análisis y comunicación efectiva.
Requisitos:
Secundario Completo (Excluyente).
Nuestra búsqueda está orientada a estudiantes de diversas carreras que tengan interés en desarrollarse profesionalmente en una empresa de retail/moda y que tengan al menos 2 (dos) años de experiencia liderando equipos de ventas.
Amplia disponibilidad horaria, inclusive fines de semana.
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