Revenue Growth Management Analyst Si te apasiona tu carrera todos los días, ¡nos encantaría saber de ti!
Te invitamos a leer esta Descripción de trabajo y a postular, si te apasiona el puesto y cumples con los requisitos.
Segmento Consumo Masivo – Johnson & Johnson
Nuestro negocio de productos de consumo masivo para el cuidado de la salud incluye una amplia gama de productos utilizados para el cuidado del bebe, cuidado de la piel, cuidado oral, cuidado de las heridas, y los campos vinculados a la atención de la salud de la mujer.
Descripción de la Posición:
RGM Analyst será responsable de los análisis críticos, detección de oportunidades y desarrollo de herramientas que alimentan los procesos de planificación y recomendación de Precio, Promoción y Portafolio. Deberá también proveer soporte en proyectos que representen una oportunidad de Joint Value Creation (JVC) con clientes clave y dar guía en el uso de las herramientas disponibles a las áreas involucradas. Será responsable por la consolidación del seguimiento por país de le ejecución de los presupuestos para Inversión Comercial (GTN & TP) y facilitador del monitoreo de actualización, aprobación, entendimiento y aplicación de la Política Comercial. Tendrá a su cargo el monitoreo permanente de los indicadores de performance del área.
1) Colaborar con la implementación en LAS de herramientas y metodologías desarrolladas por los equipos Global y/o Regional de RGM
2) Realizar los análisis que requiere la recomendación de estrategias de Precio, Promoción y Portafolio del proceso de planificación anual de Franquicias y Canales, desarrollando y ejecutando workshops útiles para lo toma de decisiones.
3) Ejecutar todos los análisis de RGM correspondientes al proceso de actualización de Listas de Precios (elasticidades, price scorecard, pack price curve, brand ladder, etc) y desarrollar todas las herramientas (Selling Stories, cartas de aceptación, listas de precio por canal) necesarias para comunicar e implementar correctamente el cambio de precios en Clientes Clave.
4) Desarrollar las herramientas necesarias para los procesos de Revisión de Portafolio y Surtido Sugerido / MSL manteniendo siempre un espíritu de mejora continua y facilitando su acceso a todos los usuarios clave a través de capacitaciones & recomendaciones generales. Ofrecer recomendaciones sobre el surtido y la distribución correcta de productos para ganar una participación de mercado rentable
5) Liderar el proceso de Optimización Promocional, manteniendo actualizado y proponiendo mejoras al ROI Tool, capacitando a todos los usuarios clave tanto en el uso de la herramienta como en la extracción de Insights Promocionales y liderando los workshops necesarios para la construcción de Guidelines
6) Mantener un seguimiento permanente de la ejecución del presupuesto para Inversión Comercial (TP & GTN) de todos los países del cluster
7) Desarrollar templates y herramientas específicas al proceso de Joint Value Creation, influenciando y capacitando al equipo de Ventas para su efectiva utilización.
8) Idear y ejecutar el monitoreo permanente del impacto de las iniciativas clave del área y de los indicadores de performance de los pilares básicos de RGM
9) Colaborar con el proceso anual de revisión de la Política Comercial de todos los países da LAS
Qualifications
Requisitos:
1) Nivel de Educación requerido: Licenciatura en áreas económico / administrativas.
2) Años de experiencia: 2 años en el área de revenue management o en un área de marketing / investigación de mercados (diseño de estrategia de precios) o trade marketing. Deseable experiencia en empresas de Consumo Masivo (no excluyente).
3) Conocimientos requeridos: Entendimiento de conceptos de investigación de mercado, Entendimiento de estudios de precios y modelos estadísticos, Conocimiento de la dinámica de los canales y Entendimiento financiero.
4) Cualidades requeridas: Habilidad analítica profunda, autonomia y agilidad.
5) Idiomas requeridos: Inglés (Intermedio) y Español (nativo/bilingue)
6) Ubicación de la posición: Belgrano, CABA. Argentina.
La diversidad y la inclusión son elementos centrales de la cultura compartida en la familia de compañías Johnson & Johnson.
Atraer, desarrollar y retener una fuerza de trabajo que refleje la diversidad de nuestros clientes y comunidades es esencial para nuestro éxito.
Nos comprometemos a proporcionar un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y accesible donde todos los empleados tengan la oportunidad de alcanzar su potencial.
Estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
Primary Location
Argentina-Buenos Aires-Capital Federal-Mendoza 1259
Organization
Johnson & Johnson de Argentina S.A.C.e.l. (7450)
Job Function
Sales
Requisition ID
2005825192W
