Aufgaben Über uns:
Wer ist Mercedes-Benz Financial Services?
Mercedes-Benz Financial Services, Teil des globalen Unternehmens Mercedes-Benz Mobility AG, ist die konzerneigene Finanzierungs- und Mobilitätslösungsgesellschaft des globalen Luxusautomobilherstellers Mercedes-Benz AG. Wir bieten ein umfassendes Angebot an automobilen Finanz- und Versicherungsprodukten, die es unseren Kunden leicht machen, ihr Traumfahrzeug von Mercedes-Benz zu fahren.
Warum bei Mercedes-Benz Financial Services arbeiten?
Bei Mercedes-Benz Financial Services zu arbeiten ist mehr als nur ein Job - es ist eine Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden, in dem Sie für Ihre Beiträge geschätzt werden. Als Mitarbeiter können Sie sich in einem positiven, mitarbeiterzentrierten Umfeld weiterentwickeln. Wir sind ein globales Unternehmen, das seinen Kunden nicht nur erstklassige Produkte, sondern auch erstklassige Leistungen für seine Mitarbeiter bietet. Unsere Mitarbeiter erleben ein angenehmes, freundliches Umfeld und eine entspannte, integrative Kultur.
Vorteile
Wenn Sie bei Mercedes-Benz Financial Services arbeiten, kommen Sie in den Genuss eines umfassenden und annehmlichkeitsreichen Leistungspakets, das für jeden Mitarbeiter in jeder Lebensphase etwas bietet.
Als neuer Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, vom ersten Tag an von den folgenden Vorteilen zu profitieren, die weit darüber hinausgehen:
- Werden Sie belohnt! Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Jahresbonus auf der Grundlage der Unternehmensleistung und/oder der persönlichen Jahresleistung
- Brauchen Sie Urlaub? Wie wäre es mit etwas Zeit für SIE! Zusätzlich zu unserem Urlaub erhalten Sie neun (9) zusätzliche betriebliche Feiertage und sechs (6) persönliche Tage, die es Ihnen ermöglichen, religiöse Feiertage zu feiern oder in den Wellnessbereich zu entkommen! Wir sind flexibel und lassen Sie entscheiden, welche Tage für Sie am wichtigsten sind!
- Ride in Style - Alle Mitarbeiter können am Mercedes-Benz Employee Lease Program teilnehmen
- Wir wollen, dass Sie gesund sind! Hervorragende Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung, vom Arbeitgeber bezahlte Kurz- und Langzeitinvalidität sowie Fitnesseinrichtungen vor Ort
- Wächst Ihre Familie? Genießen Sie großzügige bezahlte Familienurlaubsprogramme - sechs Wochen für frischgebackene Eltern; zwei Tage für frischgebackene Großeltern; sowie Adoptionskostenerstattungsprogramme - bis zu 12.000 $ pro Kind
- Möchten Sie wieder zur Schule gehen? Tuition Assistance Scholar Program - Sie erhalten bis zu 5.250 $/Jahr in Form von Gutscheinen, um geschäftsbezogene Kurse zu absolvieren
- Es geht um das Gleichgewicht - Unser hybrides Arbeitsumfeld ermutigt Mitarbeiter, die Flexibilität der Arbeit von zu Hause aus zu nutzen, sowie die Vorteile der persönlichen Zusammenarbeit, die unsere Büros bieten
Job-Übersicht:
Leitung des technischen Teams für globale Operationen (oneOPS) Salesforce-Implementierung gemäß der Strategie 2025. Leitung von Teams für die Bereitstellung der oneOPS-Anforderungen für Europa, Asien und Amerika. Unterstützung bei Aufbau, Betrieb und Wartung der globalen Salesforce-Plattform in Abstimmung mit anderen technischen Leitern
Verantwortlichkeiten:
Leitung des Aufbaus von OneOps-Produktbereichen unter Einbeziehung des Designs und der Transformation bestehender Anwendungslandschaften in Asien, Amerika und Europa (60 %) Sicherstellung einer stabilen, robusten und skalierbaren Salesforce-Integrationsplattform unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Kostentransparenz. Planung, Steuerung, Überwachung des IT-Betriebs & Eskalationsmanagement. Sicherstellung eines konformen IT-Betriebs, eines adäquaten Anwendungs- und Infrastrukturportfolios auf Basis der Mercedes-Benz Standards (20%) Unterstützung beim Aufbau und Management des IT-Integrationsteams für den/die jeweiligen Geschäftsbereich(e) (10%) Zeitnahe Problemlösung, gute Zusammenarbeit. Aushandeln von SLAs und Verträgen mit internen und externen Partnern (5%)Informationssicherheit & Datenschutz, Risikomanagement & Compliance Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitskonzepten auf der Grundlage von ITM-Standards (5%) Qualifikationen Qualifikationen:
Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung über eine gültige Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten verfügen.
Die Stelle kann in Fort Worth, TX, oder Farmington Hills, MI, besetzt werden.
Für diese Position sind mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung erforderlich. Bevorzugt werden folgende Erfahrungen:
Informationstechnologie - 5 Jahre ErfahrungAusbildung:
Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich. Empfohlene Studienfächer sind:
Informatik/InformationswissenschaftInformationstechnologie
Zusätzliche Kenntnisse:
Mehrere Salesforce- und Mulesoft-Zertifizierungen, z. B. für Architektur, Entwicklung usw 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Salesforce-Entwicklungsteams, Design/Arch/Scrum-Teams6 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Salesforce-Technologien, einschließlich praktischer Konfiguration und KodierungErfahrung in großen Salesforce-ImplementierungsprojektenPraktische Erfahrung in Salesforce; Vertrieb /Service/ MarketingErfahrung in einem multikulturellen Team in einem Finanzdienstleistungs- oder AutomobilumfeldKenntnisse im Bereich FinanzdienstleistungenFertigkeiten:
Analytische FähigkeitenFähigkeit zur Integration von Informationen aus einer Vielzahl von Quellen mit unterschiedlichem KomplexitätsgradFähigkeit, Daten zu sammeln, Fakten zu ermitteln und Trends und Abweichungen zu erkennenIT-FähigkeitenEntwicklung von AnwendungenDatenbanke-Technologien/WebMiddlewareProgrammierungProjektmanagement-FähigkeitenTeammitgliedZusätzliche Fertigkeiten:
Tiefgreifende Salesforce-Kenntnisse (Vertrieb, Service, Marketing), verwandte Integrationstools, DatenkenntnisseVertieftes Know-how in der Entwicklung und Implementierung von FinanzdienstleistungssystemenUmfassende Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Finanzdienstleistungsbereich im Zusammenhang mit dem BetriebErfahrung in den Bereichen Analytik, DevOps und TeammanagementErfahrung mit IT-Management, Agile in interkulturellen OrganisationenGute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Empfohlene Voraussetzungen:
Salesforce Sr-Entwickler Sr-Software-Ingenieur Technische Teamleitung Stellenausschreibung
Mercedes-Benz Financial Services bietet ein konkurrenzfähiges Gehalt, leistungsabhängige Boni und ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen, einschließlich 401(K) mit Ausgleich, großzügige Urlaubs- und Freizeitangebote, ein Mercedes-Benz Fahrzeugprogramm sowie flexible Arbeitsregelungen.
EEO/Minderheiten/Frauen/Behinderte/Veteranen
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