Multinacional dedicada al desarrollo de software. Ofrece: - Incorporación a la plantilla, contrato indefinido
- Formación
- Participación en proyectos.
- Salario acorde a la experiencia aportada.
- Horario de lunes a jueves de 09.00 a 18.00h con flexibilidad de 30 minutos de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año de 09.00 a 14.00h y en verano (julio y agosto)
Requisitos
- 3 a 5 años de experiencia profesional como Scrum Master
- Certificado Scrum Master - Deseable
- Experiencia con herramientas de gestión Agile (TFS, Jira o Versión Uno)
- Competente en herramientas Lean / Agile / Scrum (incluidas herramientas y técnicas empaquetadas y / o ad-hoc)
- Conocimiento profundo del marco de Scrum
- Licenciatura en Informática o Ingeniería.
- Habilidades organizativas, liderazgo de equipo, resolución de problemas y toma de decisiones
- Jugador de equipo y capacidad para trabajar en un entorno de colaboración
- Presentador competente y capacidad de entregar información de manera concisa y comprensible
- Capacidad para movilizar con eficacia equipos multifuncionales
- Cómodo en entornos de ritmo rápido
- Un conocimiento básico de cómo se desarrolla y se implementa el software
Responsabilidades
Responsabilidades:
- Facilita y entrena proyectos de Scrum. Posibilidad de servir como Scrum Master para múltiples equipos de scrum
- Facilita eventos de Scrum como Sprint Planning, Daily Scrums, Sprint Reviews y Sprint Retrospective
- Asegura que el refinamiento del Backlog sea continuo y productivo
- Coordina y participa en Scrum of Scrums
- Asegura que se eliminen los impedimentos y las distracciones
- Entiende y comunica la velocidad del equipo y el progreso de Release & Sprint
- Mantiene radiadores de información que mantienen informados a los interesados y al equipo de Scrum
- Capaz de ofrecer mejoras continuas en entornos variables como agente de cambio
- El equipo de entrenadores se autoorganizará y podrá brindar un rendimiento confiable con un alto nivel de calidad
- Facilita la discusión y resolución de conflictos entre los miembros del equipo. Excelente comunicación y habilidades de facilitación
- Ayuda al propietario del producto a mantener la cartera de pedidos refinada
- Opera como un miembro activo de la Comunidad de Práctica Ágil interna, que incluye la enseñanza y la evangelización
- Responsable de la implementación de Scrum. Guia al equipo para adoptar y adherirse al marco de Scrum
- Dirige y entrena a la organización en la adopción de Scrum
- Entiende y demuestra principios y valores ágiles
