Seguridad E Higiene Ocupacional

- Inspecciones y Mediciones a los ASP con y sin fuego conforme a Ley Nº 19587 y Res. OPDS 231/96.
- Asesoramiento en Habilitaciones Comerciales e Industriales conforme a Decreto - Ley 7315/67.
- Implementar el SGA según Res. 801/15 que la SRT obliga a usar en el ámbito del trabajo.
- Investigación deaccidentes laborales tanto In Situ como In Itínere, según Ley 24557- 26773.
- Relevar IFCI,generar pruebas y entrenar al personal, según NFPA 25- IRAM 3546/3594.
- Prevenir las E.P que pudieran contraerse en el ambiente laboral. Dec. 658/96 - 1167/03 - 49/14.
- Generar las DDJJ de los Agentes de Riesgos y Riesgos Laborales según Dec. 658/96 y Res.37/10 - 463/09.
- Inspecciones y Mediciones a los ASP con y sin fuego conforme a Ley Nº 19587 y Res. OPDS 231/96.
- Gestionar Permisos y Declaraciones Juradas de losefluentes gaseosos,según Ley 5965 Dec. 3395y 242/97.
- Cálculo de la Carga de fuego determinando las condiciones contra incendios.Dec. 351/79.
- Confección de los Programas de Seguridad en función del tipo de Obra. Dec. 51/97 - 35/98 - 319/99.
- Elaborar el Plan de Capacitación Anual en función de las necesidades. Res. SRT 905/15.
- Creación del Comité Mixto de Seguridad,Salud e Higiene laboral. Ley Nº 14408 - Dec. 801/14.
- Constancia de entrega y control de elementos de protección personal. Res. 299/11 - Certificados por IRAM
- Capacitaciones en Primeros Auxilios, RCP, Uso de Extintores, BPM, Manejo Seguro deQuimicos.
- Gestión en Permisos de Trabajos especiales(altura, espacios confinados, caliente) Res 523/07.
- Generación deProcedimientos de Trabajo Seguro (PTS) mitigando así Insidentes y/o Accidentes.
- Generar el Legajo Técnico tanto de Empresas como de Obras Civiles. Dec. 911/96 - Res. SRT 231/96.
- Formación del personal que pertenecerá al Cuerpo de Brigada de Emergencias de la Empresa.
- Atender a todas aquellas irregularidades encontradas por el MTEySS, OPDS y generar el descargo.
- Medición del valor de puesta a tierra y la verificación de la continuidad de las masas según Res. SRT 900/15.
- Medición del nivel de ruido en ambientes laborales bajo Protocolo Res. SRT 85. Ley 19587 - Dec. 351.
- Medición de la Iluminación en el ambiente de trabajo conforme al Protocolo Res. SRT 84/12.