About the vacancy Our client is an American holding of travel industry brands. Their main field of work is selling package tours that include flight and hotel booking. They also provide additional services, such as transportation and excursions. DataArt’s team is currently reengineering legacy systems (distributed clustering platforms), supporting them, aggregating and visualizing logos, selecting tools, monitoring, and developing features. This project will give you the opportunity to work with a full-fledged production system that has various monitoring tools and a good clustering system. We hire people not for a project but for the company. If the project (or your work on it) is over you go to another project or to a paid “Idle”. Responsibilities Management of the development team Communication with stakeholders Closely work with the Business Analysis and client’s stakeholders to define project priorities. Management of daily activities in the project Monitoring of timeline, scope (estimated and spent), and budget Define the change management process Analysis of project risks and dependencies along with their resolution Regular reporting to stakeholders Required Skills and Experience 3+ years of experience in managing IT projects Technical background (development experience/software testing/technology management/webcast) or practical experience Experience in planning and monitoring the development Presentation skills Experience with distributed multicultural teams and foreign clients Understanding the main stages of the software life cycle Experience with flexible development methodologies Experience with clients: building contacts, managing expectations, getting feedback, discussing needs, reporting Human resource management skills: motivation, evaluation, conflict resolution Risk management Experience in maintaining project documentation in English Proactive Result-oriented Good spoken and written English Additional Competencies Experience in the Travel industry Experience in sales and in preparation of commercial offers Experience in managing multiple projects: setting goals, tracking the status Experience in analyzing project risks and pitfalls, recommending solutions Learn more about our policy of equal opportunities in employment Trabajar en DataArt es Primero y ante todo, las personas Las relaciones con los clientes y entre colegas se basan en el respeto mutuo, a pesar de nuestras diferencias Relación a largo plazo Respeto a la individualidad y libertad de expresión Horario flexible y posibilidad de realizar home office Interesantes condiciones salariales y medicina prepaga individual + familiar Servicios administrativos internos de alta calidad Profesionalismo Capacidad para desarrollar tu potencial en DataArt. Equipo de profesionales Intercambio continuo de conocimientos en comunidades de interés Lecciones de inglés Sistema interno Trainings internos y externos Flexibilidad Libertad para explorar oportunidades y obtener nuevas experiencias y conocimientos. Contrato de trabajo indefinido con DataArt, y no con el proyecto asignado Estructura corporativa horizontal Cantidad mínima de reglas Las reglas y los procedimientos pueden cambiar a medida que DataArt evoluciona. Sin embargo, mantendremos los valores que apreciamos Posibilidad para trabajar desde cualquier centro de desarrollo de DataArt; asistencia para reubicación Confianza La capacidad de contar unos con otros y la voluntad de confiar en las personas son elementos fundamentales de las relaciones en DataArt. El rol de los líderes en DataArt consiste en crear un contexto en el que las personas puedan tomar sus propias decisiones Reglas y políticas comprensibles que son las mismas para todos No fomentamos la competitividad entre colegas Un poco más acerca de las condiciones de trabajo ¿No encontraste un trabajo adecuado? Envianos tu CV así podemos evaluar tu perfil y buscar una oportunidad que se adapte a tus skills. También, podes suscribirte a nuestra lista de correo para recibir información sobre las nuevas oportunidades. TRABAJA CON NOSOTROS TRABAJA CON NOSOTROS HR Team Tetiana Kovalenko Remote Telefono +380 (50) 689 74 14 E********** Skype tatiana_tarasenko ¿No encontraste un trabajo adecuado? Envianos tu CV así podemos evaluar tu perfil y buscar una oportunidad que se adapte a tus skills. También, podes suscribirte a nuestra lista de correo para recibir información sobre las nuevas oportunidades. TRABAJA CON NOSOTROS TRABAJA CON NOSOTROS
