Misión: Desarrollar planes estratégicos de inversión de acuerdo al modelo de crecimiento estratégico de CHC, desarrollar conocimiento de la estrategia y shoppers/ consumidores de cada marca para poder implementar en el trade planes de promociones que ayuden la aumentar el sell out de nuestros productos, definir planes de acción y estrategias apropiadas para mejorar la experiencia de compra de nuestros productos en el punto de venta y así hacer crecer el negocio a nivel South Cone.
Principales responsabilidades:
Llevar a cabo análisis de segmentación de clientes para definir planes de desarrollo e inversiones por cliente para la región South Cone.
Tener entendimiento en profundidad de las particularidades/ clientes/ canales de cada país.
Conocer los puntos de venta y clientes a nivel nacional en los 4 países.
Desarrollar un equipo de Shopper & Trade Marketing a nivel South Cone.
Planificar el mix de actividades de promoción óptimo de los productos CHC, para alcanzar los objetivos de negocio, asegurando excelencia en ejecución y rentabilidad de las mismas.
Definir los planes de desarrollo de clientes/ punto de venta, en línea con los planes estratégicos de las marcas y con el correcto mix de DDD (distribución, detailing, display).
Acompañar al equipo de ejecución (APFs y merchandisers) y KAMs en las negociaciones con clientes de planes trimestrales/ anuales de inversión y crecimiento.
Asegurar excelencia en la ejecución y control de los planes por cliente.
Asegurar buena comunicación entre las diferentes partes involucradas en el proceso de planes de trade: Marketing, equipo de ejecución de punto de venta, KAMs, CMI, Controlling.
Desarrollo de e-commerce.
Análisis y seguimiento por cuenta, control de presupuesto.
Sinergizar actividades de PDV con las campañas de medios.
Conocer y compartir información de competencia.
Brindar apoyo al equipo de fuerza de ventas para potenciar los acuerdos con sus clientes a lo largo de la cadena de distribución.
#LI-LATAM
At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.