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Empresa:

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Detalles de la oferta

Objetivo: Mejorar, evolucionar y maximizar la eficiencia de los equipos a través de la incorporación y el desarrollo de prácticas ágiles.Desafíos y Responsabilidades:-Realizar Coaching y capacitaciones en conceptos de Agilidad (prácticas y técnicas)-Ser el facilitador de las reuniones-Detectar posibles mejoras y facilitar el aprendizaje (Retrospectivas)-Sugerir métricas como catalizadoras de cambio-Ayudar en la resolución de conflictos y fomentar Diálogos entre equipos y el resto de la organización-Dar soporte al Product Owner para el armado y actualización del Backlog y también al equipo, ayudando a definir un objetivo/prioridades de Sprint.-Realizar el seguimiento de los compromisos entre equipos involucrados e identificar riesgos y su seguimiento impedimentos e issues.-Intervenir en la transformación de los equipos hacia la agilidad, promoviendo sus valores y pilares.-Asistir en la definición de alcance, enfoque y objetivos del Release.Requisitos:-Experiencia previa de al menos 1 año en posiciones similares, conocimiento y experiencia en metodologías ágiles como Scrum y conocimientos de tecnología, desarrollo de software, cloud computing y seguimiento de proyectos (excluyente)-Vocación de servicio, orientación al resultado y trabajo en equipo-Conocimientos en software de gestión para RRHH (deseable)-Inglés avanzado (deseable) Beneficios:-Prepaga OSDE para grupo familiar-Flexibilidad horaria-3 semanas de vacaciones desde el primer día-Plan de Carrera y Capacitaciones continuas-Programa de beneficios y descuentos-Priorizamos perfiles de Rosario, Santa Fe-Posibilidad de trabajo home office -Full time de lunes a viernes.


Fuente: Empleosit_Ar

Requisitos

Scrum Máster
Empresa:

B&B Consultores En Capital Humano


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