Strategy & Consulting | Talent & Organization

Detalles de la oferta

Ayudá a todos los equipos de nuestra organización a liderar el futuro.
Se parte de la innovación tecnológica que llevamos a nuestros clientes.
Trabajá para el mundo sin salir de tu lugar, realizá tareas increíbles sin tener que trasladarte de tu ciudad.
Nuestra Misión El equipo de Accenture Talent & Organization (T&O) se dedica a proporcionar valor de manera ágil a través de servicios integrados en talento, recursos humanos y cambio organizacional.
Acompañamos a las personas en el proceso de transformación durante la adopción de nuevas tecnologías y métodos de trabajo, asegurando una integración efectiva y sostenible.
Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos: Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario.Reintegro de Conectividad.Gimnasio 100% Bonificado.Vacaciones Flex.Jornada Flex.Certificaciones bonificadas.Día de cumpleaños libre.Bonos.Accenture Days.Paquete de beneficios flexibles.Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida.Ayuda Económica para Guardería.Áreas de Enfoque del Equipo T&O: Learning: Entender las necesidades de capacitación y la audiencia impactada.Desarrollar currículas de aprendizaje y estrategias de capacitación que mejoren el desarrollo de competencias y conocimientos.Definir el alcance de proyectos, incluyendo estimación de esfuerzo, recursos y línea de tiempo.Change Management: Crear y desarrollar planes de Gestión del Cambio que impulsen la rápida adopción de nuevos procesos de negocio y/o tecnología.Identificar audiencias impactadas y evaluar el impacto del cambio, proponiendo acciones de mitigación.Gestionar la relación con stakeholders clave, asegurando el compromiso de los líderes para el éxito del proyecto.Desarrollar estrategias centradas en las personas para acompañar la transformación organizacional.Co-crear materiales de capacitación y comunicación junto con el cliente, implementando estrategias de adopción.Communications: Participar en proyectos de transformación y gestión del cambio como experto en comunicaciones.Diseñar y ejecutar piezas creativas en colaboración con diseñadores gráficos, generando sentido de pertenencia.Realizar seguimiento y medición de resultados de acciones de comunicación.Gestionar la relación con stakeholders clave, asegurando el alineamiento del liderazgo para el éxito del proyecto.Human Resources Strategy and Transformation: Analizar procesos y tecnologías de RRHH para rediseñar estrategias de Talento y Operaciones.Acompañar a los clientes en sus procesos de transformación, identificando necesidades de negocio y puntos de dolor.Diseñar modelos operativos para identificar eficiencias en estructuras organizacionales.Sugerir cambios y rediseñar estructuras organizativas que respondan a las necesidades del negocio.Desarrollar estrategias y planes de Gestión del Cambio, incluyendo análisis de impactos, planes de comunicación, redes de patrocinio y planes de capacitación.Media – Diseñadores Gráficos: Utilizar herramientas de diseño para crear materiales de capacitación interactivos, piezas de comunicación creativas, productos audiovisuales y prototipos de pantallas.Colaborar en un equipo multidisciplinario, trabajando con diseñadores de instrucciones, especialistas en comunicación y líderes de proyecto.Demostrar habilidades de comunicación efectivas y adaptabilidad.Tener experiencia y dominio en After Effects y Motion Graphics.Requisitos: Carrera de grado finalizada (excluyente).+ 3 años de experiencia comprobable.Sólidos conocimientos avanzados del idioma inglés (excluyente).Lo que te hará exitoso: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno multidisciplinario.Habilidades de comunicación efectivas y adaptabilidad a diferentes contextos y desafíos.Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Proactividad y enfoque en la resolución de problemas.Si estás interesado en unirte a un equipo dinámico y contribuir al éxito de proyectos transformacionales, ¡te invitamos a postularte!
EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN ¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo?
Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos. Igualdad de oportunidades laborales Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.
Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos.
Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.


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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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