Supervisor/a de Ventas con Gestión Adm / P Pyme - Full time
PERFIL BUSCADO:
- Sexo: Indistinto
- Edad: 25 a 40 años
- Estado Civil: Indistinto
ASPECTOS PERSONALES BUSCADOS:
- Muy buena Presencia
- Muy buena dicción y lenguaje.
NIVEL DE FORMACIÓN:
- Secundario completo. (Excluyente)
- Estudiante de nivel terciario:
- Estudios en negociación (muy importante)
NIVEL DE EXPERIENCIA COMPROBABLE:
- Experiencia en supervisión de equipo de ventas.
- Experiencia previa en ventas de tangibles en mostrador y telefónica
- Experiencia en gestión administrativa y contable.
CONOCIMIENTOS EXCLUYENTES:
- Manejo de equipos de venta.
- Manejo de software administrativo: Manager 2/ Tango o Sap (Deseable)
REQUISITOS ACTITUDINALES:
- Liderazgo
- Trabajo bajo presión
- Administración de tiempo en equipos de venta
- Orientación al logro y cumplimiento de objetivos
- Reconocer el potencial de los clientes
- Organización
- Vocación de servicio, excelente trato al cliente
- Proactividad
- Capacidad para definir criterios de venta
- Resolutivo ante inconvenientes
- Inquieto por reconocer los productos, tiempos de duración, calidades, marca
- Habilidad comunicativa interna y externa
Orientado al trabajo en equipo, solidaridad
FUNCIONES A DESEMPEÑAR:
- Analizar la gestión del desempeño de los vendedores acorde con los indicadores establecidos por la dirección
- Supervisar de manera efectiva el equipo de ventas y sus gestiones.
- Proponer nuevas metodologías; novedades; monto individual de ventas; total de ventas por productos
- Coordinación de estrategias de Marketing
- Generar informes mensuales de rendimiento para presentar a la gerencia
RESPONSABILIDADES
- Definir los objetivos de venta junto a la gerencia
- Coordinar el equipo de venta telefónica para alcanzar los objetivos planteados
- Supervisar el desempeño grupal e individual de los colaboradores del área
- Brindar información relevante del comportamiento de las ventas y clientes a la gerencia para la toma de decisiones
- Desarrollar e implementar planes de trabajo que contribuyan con la mejora y el crecimiento del área de ventas
JORNADAS DE TRABAJO: lunes a sábado de 7 a 16 hs. Posibilidad de horas extras en temporadas especiales
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Terciario
AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años
JORNADA LABORAL:
Jornada completa
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No
DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No