Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor/Coordinador de las cuatro sucursales de Indumentaria de prendas de vestir más importante de Córdoba.
Tareas principales:Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados con todas las áreas y sucursales.Diseñar, desarrollar y rediseñar constantemente los productos o servicios que la empresa ofrece en su catálogo de alquiler considerando el feedback de los clientes.Gestión del Desarrollo de Productos.Supervisar el proceso de diseño y desarrollo de productos textiles.Establecer estándares de calidad y asegurarse de que se cumplan durante la producción, realizando inspecciones regulares y pruebas de calidad.Planificación y Programación de la Producción, teniendo en cuenta las demandas del mercado, los plazos de entrega y la capacidad de producción.Identificar y aplicar mejoras en los procesos de producción para aumentar la eficiencia y reducir los tiempos de producción.Supervisar y dirigir a los/as encargados/as y otros miembros del personal, asegurando un trabajo productivo.Garantizar que la producción cumpla con todas las regulaciones y normativas relacionadas con la industria textil, incluyendo las relacionadas con la sostenibilidad y los estándares laborales.Identificar oportunidades de innovación y crecimiento.Mantener relaciones sólidas con proveedores clave y negociar acuerdos y términos de entrega favorables.Informar regularmente a la alta dirección sobre el estado de desarrollo y producción, incluyendo avances, desafíos y logros.Abordar y resolver problemas relacionados con la producción, como retrasos, defectos en los productos y desviaciones en el presupuesto.Coordinar con el área de RRHH, programar y ejecutar las actividades para lograr los objetivos previstos.Elaborar cronogramas de trabajo, garantizando el cumplimiento de los mismos.Organizar, comunicar e intervenir de manera directa en la realización de las funciones.Orientar y proporcionar información periódica al personal con el fin de cultivar sus habilidades, permitiéndoles llevar a cabo sus tareas con la máxima eficacia.Buscar constantemente oportunidades para mejorar los procesos y aplicar cambios para aumentar la eficacia y reducir los costes.Asistir a todas las sucursales constantemente, verificando stock en cada una de ellas.Uso de los Reportes del sistema.Requerimientos:Educación mínima: Educación Secundaria.2 años de experiencia.Disponibilidad de viajar: Sí.Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán.
#J-18808-Ljbffr