OPORTUNIDAD LABORAL Goldcorp es una de las empresas productoras de oro de mayor antigüedad, de más rápido crecimiento del mundo, con operaciones y proyectos de desarrollo localizados en jurisdicciones seguras en distintos puntos del continente americano. Goldcorp, una empresa canadiense con sede en Vancouver, Columbia Británica, emplea a más de 18,000 personas en todo el mundo. La compañía está comprometida con prácticas mineras responsables y está en una muy buena posición para demostrar un rendimiento y un crecimiento sostenibles y destacados en la industria. Esto lo podemos realizar ya que como compañía, creemos en la producción segura, en actuar de forma ética, en respetar a todos nuestros grupos de interés, creemos en la comunicación abierta, en el empoderamiento de los demás y en la innovación.
Una carrera profesional en Goldcorp puede llevarlo desde el escudo canadiense hasta las llanuras de la Patagonia argentina. Cualquiera sea su destino, se encontrará con una cultura vigorosa, impulsada por el desempeño y lista para brindarle todo su respaldo, y con los principios irrenunciables de Goldcorp: prosperidad sustentable, seguridad de los trabajadores, protección del medio ambiente y respeto por las culturas locales.
Supervisor de Dispatch (Dispatcher)
Cerro Negro – Santa Cruz
Reportando directamente a la superintendencia de Mina, el Supervisor de Dispatch (Dispatcher) es responsable por la comunicación segura y eficiente de la planeación diario al equipo laborando subterráneamente, y de asegurarse que los objetivos diarios sean alcanzados.
El Supervisor de Dispatch (Dispatcher) ofrece soporte y retroalimentación a los operadores, equipos de mantenimiento y cuadrillas técnicas.
Responsabilidades
Ser capaz de comunicar efectivamente las prioridades del día, y asegurarse de que esas prioridades sean alcanzadas, distribuyendo los recursos según sea necesario.
Inspirar, motivar y dar sugerencias a los equipos, asegurando una ejecución efectiva y segura de sus tareas.
Cumplimiento con todas las regulaciones federales y provinciales, requisitos legales, así como cumplir con todas las políticas corporativas que apliquen.
Participación en todas las sesiones diarias de coordinación, al inicio y fin de cada turno.
Comunicación y colaboración con las gerencias de Ingeniería y Mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción.
Supervisión y soporte remoto de los operadores de Cerro Negro.
Qualifications
Educación Superior concluida, Titulación Universitaria deseada
2-3 años de experiencia mínima como Líder de equipo o Supervisor en una mina subterránea, demostrando capacidades de liderazgo
8-10 años de experiencia mínima en minería subterránea (trackless)
Compromiso con la seguridad
Competencia tecnológica
Licencia de manejo vigente
Habilidades en comunicación oral, escrita y presencial
