Técnico/A Recursos Humanos

Necesitamos incorporar un técnico de RRHH, que tenga los siguientes conocimientos:

Coordinar y pilotar los procesos de selección y acogida de la compañía.
Elaborar y realizar el seguimiento del plan de formación del Grupo. Análisis de necesidades formativas y memoria anual.
Colaborar en la aplicación de la política de prevención de riesgos laborales.
Gestionar, actualizar y controlar el sistema de información sobre el personal
Elaborar los informes requeridos por Dirección (absentismo, scorecard, memoria...) de RRHH haciendo un seguimiento de los resultados y proponiendo acciones de mejora.
Apoyo al resto del equipo de RRHH según las prioridades del momento.

Jornada Completa, contrato indefinido con horario 8:30 - 17:45 (lunes a jueves) y 8 - 15h (viernes)