Analista De Payroll Jr.

Nos encontramo s en la búsqueda de un   Analista de Payroll Jr.  para la Gerencia de Capital Humano. Su función principal será asistir en los distintos procedimientos / tareas asignadas por el sector de RRLL y Payroll, comentadas a continuación:   Controlar el ausentismo del personal. Analizar y cargar en sistema de liquidación las hs extras, adicionales y feriados del personal.. Generar apertura de cuentas bancarias para los colaboradores. Ingresar altas de cuentas en Interbanking. Cuentas Sueldo y Judiciales. Asistir en la liquidación del personal dentro y fuera de convenio. Generar altas, bajas y modificaciones en sistema QuickPass del personal. Confeccionar mensualmente las encuestas salariales solicitadas por organismos gubernamentales. Efectuar reintegros de ILT. Atender personal y telefónicamente consultas y reclamos inherentes al sector.