Analista Sr. De Empleos Y Capacitacion

Orientamos nuestra búsqueda a un/aLic. en RRHH, Psicología y/o afinescon experiencia de al menos 3 años en Selección de personal en todos los niveles y realización de planes de capacitación.
Será responsable del proceso completo de reclutamiento y selección, coordinación integral del proceso de ingreso de personal eventual. Altas y bajas de AFIP. Seguimiento de las busquedas en curso.
Gestionar el proceso de inducción, comunicaciones internas. Capacitación y desarrollo; diseñar planes de capacitación de los distintos grupos de la empresa.
Deberá contar con excelente manejo de herramientas informáticas y de técnicas de evaluación.
El perfil requiere un profesional proactivo, con alta orientación a resultados y atención de clientes internos, habituado a trabajar en equipo y familiarizado con las ultimas tendencias en materia de reclutamiento.
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y capacitación permanente en una compañía líder y en permanente expansión.
Lugar de trabajo:Esteban Echeverría.

REMUNERACION A CONVENIR
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