Para agencia de marketing digital apasionada por potenciar el mundo digital de sus clientes, estamos buscando un Digital Marketing Project Leader que lidere al equipo responsable de alcanzar los objetivos definidos para la estrategia de marketing digital de cada cliente, gestionando recursos y coordinando los stakeholders involucrados. Reportará directamente a los directores.
¿Qué desafíos te esperan?
Liderar la comunicación con el cliente E2E, actuar y dar seguimiento a cada proyecto, alinear y coordinar al equipo
Diseñar estrategias digitales para el cliente, proponiendo iniciativas para el logro de los objetivos acordados con el Director de proyecto
Definir los procesos operativos para llevar adelante la estrategia
Definir, validar y revisar periódicamente el cumplimiento de los KPIs, identificando desvíos y proponiendo acciones correctivas y preventivas
Coordinar los recursos compartidos y acciones con las demás PL
Liderar el equipo de trabajo, estando atentos a sus necesidades personales y laborales
Detectar oportunidades de servicio nuevos para ofrecer a los clientes
Participar e involucrarse en acciones que lleven al desarrollo de la empresa como marca
Formación en Administración de Empresas, Comercialización o Marketing - Deseable -
+ 2 años de experiencia gestionando soluciones de Marketing Digital para empresas o agencias - Excluyente -
Manejo avanzado de Google Ads, Meta Ads y Google Tag Manager - Excluyente -
Conocimiento de Excel, Google Suite (Sheets, Drive, Looker, Analytics 4, Slides, Calendar, My Business), y plataformas de gestión de proyecto (Trello o similar) - Excluyente -
Experiencia liderando/gestionando equipos - Excluyente -
Certificación en Blue Print y Google Academy - Deseable -
Inglés fluido - Deseable -
¿Qué valoramos?
Perfiles proactivos, autogestivos, capaces de analizar datos para la toma de decisiones, orientados al cliente y a los resultados, empáticos en sus comunicaciones y en la gestión de equipos de trabajo.
BeneficiosDesafíos constantes y posibilidad de trabajar para grandes clientes
Jornada de trabajo full time (Lunes a Viernes de 9 a 17hs)
Modalidad 100% remoto
Honorarios fijos + comisiones
Ajustes bimestrales por IPC
Bono anual
3 semanas de vacaciones a partir de los 6 meses de antigüedad
Licencia remunerada de 90 días por maternidad/paternidad + Soft Landing
Reconocimiento de monto fijo para prepaga y coworking
Herramientas de trabajo
Capacitación y desarrollo
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Indistinto)
#J-18808-Ljbffr
