Empresa De Transporte Internacional Busca Jefe De Contabilidad

Empresa De Transporte Internacional Busca Jefe De Contabilidad
Empresa:

Grabjobs Argentina


Detalles de la oferta

Descripción de la Empresa: Somos una empresa de transporte de tamaño mediano especializada en transporte terrestre en 4 9 estados de EE UU y Canadá. Actualmente contamos con aproximadamente 4 0 choferes y estamos en rápido crecimiento. Ofrecemos a nuestros choferes opciones de leasing con opción a compra de nuestro equipo, y estamos en proceso de reabrir nuestro taller de mantenimiento interno.
Características esperadas del colaborador: Actualmente, estamos en búsqueda de un Jefe de Contabilidad y Finanzas con iniciativa propia y que sea Contador Público (CPA). Nuestro compromiso con la seguridad, la eficiencia operativa y las prácticas comerciales transparentes nos distingue. El candidato ideal debería tener un historial comprobado en contabilidad dentro de la industria del transporte y poseer una certificación de CPA. Aunque podríamos hacer una excepción a la experiencia si notamos que cuenta con la actitud y la energía necesaria para afrontar el desafío.
Ubicación: Aunque la operación está en EE UU, nuestras oficinas de despacho y administrativas están en Tribunales, Buenos Aires. La posición es presencial, podría ser híbrida a futuro, dependiendo del desempeño del recurso y de rápida adaptación a las responsabilidades del cargo.
Responsabilidades: Supervisión Financiera: Gestionar la elaboración de informes financieros mensuales, presupuestos y análisis. Asegurar el cumplimiento y la precisión. Auditoría y Cumplimiento: Coordinar auditorías y asegurar el cumplimiento normativo. Mejora de Procesos: Optimizar los procesos y sistemas financieros para mejorar la eficiencia. Planificación Estratégica: Asistir en la toma de decisiones estratégicas para mejorar el rendimiento financiero. Relación con los Stakeholders: Comunicar conocimientos financieros a la gerencia y mantener asociaciones externas. Facturación y Cobros: Supervisar la facturación, liquidaciones y cobros. Abordar pagos atrasados y discrepancias. Comunicación con Choferes: Gestionar la documentación, incluyendo PODs perdidos, y atender consultas de los choferes. Asistencia con el Informe Trimestral IFTA: Asistir en la preparación y presentación de informes trimestrales de IFTA. Operaciones Contables: Gestionar las operaciones contables diarias, incluyendo Cuentas por Pagar (A/P) y Cuentas por Cobrar (A/R). Conciliación de Cuentas: Conciliar todas las cuentas de balance y bancarias para mantener la precisión. Colaboración Departamental: Comunicar y colaborar efectivamente con otros departamentos para asegurar que la información financiera se capture y reporte con precisión. Pagos y Banca: Enviar pagos por transferencia y ACH. Supervisar los requisitos de Positive Pay con el banco. Procedimientos y Controles: Desarrollar y mantener procedimientos contables y controles internos para asegurar la precisión e integridad de los datos financieros. Tareas Adicionales: Realizar otras tareas asignadas para apoyar al departamento financiero. Requisitos: Habilidades: Capacidad demostrada para trabajar de manera colaborativa entre departamentos, asistiendo y apoyando a los miembros del equipo. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Excelentes habilidades organizativas e interpersonales. Alto grado de atención al detalle. Personalidad enérgica y dinámica. Educación: Licenciatura en Contabilidad o Finanzas (se prefiere Posgrado) Idioma: Ingles Profesional Horario de Trabajo: De lunes a viernes, 9 a 1 8 hs. Potencia Personal - Nivel Esperado: Inteligencia General (G): Capacidad general para la solución de problemas y de adaptación a situaciones nuevas. [Nivel E] Comprensión verbal: Capacidad para procesar de manera coherente el significado de la información oral y escrita. [Nivel E] Fluidez verbal: Capacidad oral expresiva que permita transmitir eficazmente la información. [Nivel E] Pensamiento Analítico: Estudiar los problemas, identificando sus aspectos más relevantes y sus causas para elegir las soluciones de mayor calidad en el plazo temporal fijado. [Nivel E] Extraversión: Describe a una persona sociable, comunicativa y asertiva. [Nivel E] Estabilidad emocional: Caracteriza a una persona calmada, entusiasta y segura emocionalmente. [Nivel E] Escrupulosidad: Describe a una persona persistente en el logro de metas, confiable, responsable. [Nivel E] Afabilidad: Describe a una persona empática, cooperativa y digna de confianza. [Nivel E] Apertura a la Experiencia: Caracteriza a una persona imaginativa, creativa e innovadora, sensitiva a lo intelectual y poco convencional. [Nivel C] Inteligencia emocional: Capacidad para reconocer y manejar sus propias emociones y de los demás, manteniendo relaciones interpersonales. [Nivel E]


Fuente: Grabsjobs_Co

Requisitos

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