¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. Propósito El/ La Energy Support Associate SR realizará una variedad de tareas de soporte criticas relacionadas con los pagos de facturas y el procesamiento de informes de gastos. En esta función, llevará a cabo procesos de pago complejos mediante procedimientos estándar y proporcionará asistencia a socios internos y externos. Responsabilidades Clave Validar la precisión de las facturas y los diferentes documentos contables, incluidas las complejas transacciones comerciales financieras. Resolver problemas y gestionar consultas complejas clientes internos y proveedores bajo una supervisión mínima, mientras que la escalada de sólo los problemas más complejos para el personal adecuado. Preparar y revisar informes y materiales complejos utilizando procedimientos estándar. Otros deberes asignados#LI-Hybrid Calificaciones Mínimas Diploma de bachillerato, nivel de educación secundaria o equivalente Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada Inglés Avanzado Conocimientos en Excel intermedio Deseables Estudiantes avanzados de Cs Económicas, Ingenieria Industrial, carreras afines Experiencia en conciliación de cuentas Conocimiento Power Bi Portugués Intermedio En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
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