Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Loyalty Strategy Analyst

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para desempeñarse como **Loyalty Strategy Analyst** en nuestra Dirección de **Commercial**.**...


Desde Despegar - Capital Federal

Publicado a month ago

Sales Analyst

Woodbridge es una empresa privada que ofrece tecnologías de materiales innovadores para aplicaciones en productos automotrices, comerciales, recreativos, de ...


Desde Woodbridge - Córdoba

Publicado a month ago

Corporate Development Analyst

Buenos Aires - Finance Descripción **#SomosUalá, **una fintech que nació para trabajar por la inclusión financiera con un producto digital innovador. Quere...


Desde Ualá - Capital Federal

Publicado a month ago

Analista De Estrategia

El típico formato de proyectos que realizamos son elaboración de business plans, valuaciones de compañías y activos, estructuración de deals y deal advisory,...


Desde Map Capital Latam S.A - Capital Federal

Publicado a month ago

Global Target Setting & Cascading Specialist

Detalles de la oferta

JOB DESCRIPTIONWe're a team of curious individuals who see every challenge as a new opportunity to do something incredible. We're resourceful people who take ownership of our success. We dream big, take on new challenges and push the boundaries of what's possible.RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSResponsabilidades y atribuciones: Acts as a primary point of contact for all zones and business units regarding the goal setting, tracking and bonus management processCollaborate with regional teams to ensure adherence to performance management rules as well as manage the execution for global employees.Empower regional performance management teams through trainings, presentations, communications and SOPS to ensure a seamless process across all zones.Technical support for the goal setting management systemConduct user experience sessions and provide training on the systemREQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSRequisitos y competencias: Bachelor Degree (Human Resources, Business Administration or similar). Advanced English level (oral and written - mandatory)Advanced Power Point & Excel Project management skills and ability to work in complex, multitasking environment.Great communication skills, ability to impact and influence to higher banded populationPicks up on new processes or technology quickly; can learn new skills and systems.¡Te damos la bienvenida! Somos Cervecería y Maltería QuilmesEn Argentina contamos con más de 6.000 colaboradores, que trabajamos en 10 cervecerías y plantas de elaboración de gaseosas, 2 malterías, 1 chacra de lúpulo, 1 planta de insumos, 11 centros de distribución, 9 oficinas de venta directa y una red de más de 173 distribuidores independientes.Formamos parte de Anheuser-Busch InBev, la Compañía cervecera líder en el mundo, que se conformó a través de diversas fusiones, en los últimos años, con distintas empresas como Ambev, Interbrew, Anhauser Bush, Grupo Modelo, SAB Miller, entre otras.Nuestra gente sueña en grande. Somos apasionados por lo que hacemos, y nuestro mayor objetivo es innovar en el sector de bebidas con la mayor calidad y variedad para que nuestros consumidores nos elijan y tengan la mejor experiencia de consumo.¡Nuestra cultura está enfocada en construir un ambiente inclusivo y colaborativo, en el que las personas puedan sacar lo mejor de sí mismas! Queremos seguir sumando personas comprometidas, que quieran cambiar las cosas, les guste innovar y los desafíos, y siempre vayan por más. Por eso, buscamos talentos diversos, dispuestos a construir nuestro gran propósito: Soñamos en grande para crear un futuro con mas motivos para brindar.¡Conocé nuestras búsquedas, y postulate!¡Te estamos buscando a vos!


Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-10-31T23:40:36.753Z