Para nuestro cliente, importante empresa de retail, líder en comidas rápidas, estamos en búsqueda de un "Jefe de Proyecto" para sumar al equipo de construcciones.- Proponer, programar, negociar, coordinar y realizar las acciones necesarias para aperturas de locales, mejoras, relocaciones y/o cierres de los puntos de venta asegurando los máximos retornos de las inversiones.
- Administración, mantenimiento y optimización de los activos fijos que componen los puntos de venta de la compañía.
- Dirección de proyectos y dirección de obra.
- Proponer, programar, coordinar y realizar todas las actividades de remodelación con el fin de garantizar el máximo retorno de la inversión y las actividades necesarias para reubicar.
- Gestión, obtención, administración, actualización, renovación y asegurar el cumplimiento de la totalidad de la legislación vigente, organismos de certificación y normas Corporativas en todo lo relacionado a edificios, permisos de construcción, planos de obra, instalaciones, equipamiento, carteles, juegos, ocupación de vía pública, documentación municipal, Permisos de Operación, habilitaciones Municipales – Comerciales, Permisos de Publicidad - y la existencia de documentación de respaldo necesarios para la normal operación del punto de venta - Representación ante autoridades municipales y nacionales.
- Generar reportes para la cia y la corporación.
- Selección y desarrollo de proveedores, desarrollo, búsqueda y negociación de materiales, repuestos y reemplazos, de los elementos necesarios para el mantenimiento de los locales en operación.
Educación: Ing. Civil - Industrial / Arquitecto
Experiencia mínima: 6 años
Idioma: Inglés
Análisis financiero
Capacidad de negociación
Excelente nivel de comunicación y relaciones interpersonales
Capacidad de liderazgo
Sólidos conocimientos técnicos
Trabajo en equipo
Proactividad e iniciativa
Actitud de respuesta inmediata ("Do it now, fix it now") y capacidad de trabajo bajo presión
Beneficios
Prepaga: Omint Línea O / OSDE 210 (a elección), tanto para el empleado como para su grupo familiar primario.
Bono Anual del 10%
3 semanas de vacaciones.
Laptop compañía.
Celular Cia.
Auto Cia.
Reintegro de Almuerzos. Hoy el tope está en $50000 aprox.
Reintegro de internet: hasta el 50% del abono con un tope de $5000.
Gympass, capacitaciones, descuentos en distintas marcas.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Gi Group.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 12 años en el país.
Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos. Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de selección, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS. VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES: Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).
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