En CFOTech estamos en búsqueda de un Lider Técnico (ssr / sr) para importante cliente del rubro Salud.Mision del puestoEl Líder Técnico será responsable de liderar y guiar a al equipo de programadores de software en la compañía. La misión principal de este puesto es asegurar que se cumplan las buenas prácticas para el desarrollo de software, así como brindar apoyo y orientación al equipo para comprender y superar los diferentes requerimientos técnicos.Se encargará de capacitar al equipo en las funcionalidades del software y garantizar la adopción efectiva del ciclo de vida ágil de implementación del software asegurando la calidad y eficiencia de los recursos.Llevará adelante los indicadores de performance del equipo y participará de forma activa en la definición técnica de los diferentes proyectos.Responsabilidades y t areas1 Establecer y hacer cumplir las buenas prácticas de desarrollo de software.Garantizar la calidad del código, la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento de las soluciones desarrolladas2 Proporcionar orientación técnica al equipo de programadores de software. Mejorar el entendimiento técnico del equipo y su capacidad para abordar desafíos técnicos3 Colaborar con los equipos de análisis y negocio para comprender los requerimientos técnicos de los proyectos .Asegurar que los requerimientos se traduzcan en soluciones técnicas adecuadas.4 Participar en el diseño y la definición de la arquitectura del software.Garantizar una arquitectura escalable, modular y bien integrada con otros sistemas5 Supervisar el desarrollo de software y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de codificación . Asegurar un código limpio, eficiente y de alta calidad6 Colaborar con los equipos de control de calidad para establecer estándares de prueba y revisar los resultados de las pruebas Asegurar la calidad del software y la detección temprana de problemas7 Colaborar con los equipos de implementación y operaciones para garantizar una implementación exitosa del software Lograr una implementación sin interrupciones en los entornos adecuados8 Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo de software. Optimizar la productividad, eficiencia y calidad del trabajo realizado9 Brindar orientación técnica y promover el crecimiento profesional del equipo de programadores de software . Fomentar el desarrollo y la satisfacción del equipo,promoviendo su crecimiento profesional10 Interactuar con otros miembros del equipo técnico, líderes de proyectos y stakeholders. Facilitar una comunicación efectiva y una colaboración fluida en la ejecución de proyectos
