¡Tenemos una oportunidad para vos! En Experis Argentina nos encontramos evaluando candidatos para asumir como Site Engineer para trabajar en una compañía del rubro telecomunicaciones. Responsabilidades?Se encarga de dirigir el trabajo del contratista y asumir el papel de responsable final de los resultados de cada obra a su cargo, que deben cumplir en todo momento con el trabajo seguro, con los estándares de calidad y con los tiempos de despliegue previamente acordados. ?Supervisar la instalación de la obra, hacer el seguimiento de las construcciones de la obra. ?Seguir los trabajos en la ruta (sites), comprobar la calidad y las cuestiones diarias de EHS.?Comprobar y gestionar todo lo relacionado con el progreso y los problemas de la instalación en el emplazamiento, informando al responsable de despliegue (IM). ?Controlar la llegada de los equipos, el tiempo de trabajo y la ausencia de equipos.Requisitos:?Nivel secundario completado (Un título técnico sería un valor añadido)?2 años de experiencia?Experiencia en la función de supervisión y control de avance de obras, superior a tres años, en empresas de telecomunicaciones (preferiblemente Wireless).?Debe tener más de 3 años de experiencia en escalada de estructuras superiores a 20 mts. (estando físicamente apto para ello).?Permiso de conducir habilitadoCompetencias:?Debe ser un facilitador que asegure un trabajo ordenado, alineado a los tiempos y normas de Calidad y EHS y con un grupo fuerte, libre de conflictos y orientado a resultados. ?Debe conocer claramente el plan de trabajo y los objetivos y en consecuencia comunicar y mantener un plan de trabajo para alcanzarlos.?El trabajo sólo puede realizarse en un ambiente seguro, por lo que siempre debe vigilar su cumplimiento.?Debe tener autoridad promoviendo el trabajo en equipo, siempre con disciplina y respeto, pero sin perder la cordialidad, para fomentar adecuadamente el cumplimiento de las obligaciones asignadas. ?Debe trabajar en mantener un equilibrio que evite situaciones conflictivas; para ello debe ser proactivo, evitando que los problemas aparezcan o se presenten, resolviéndolos de inmediato.Beneficios:Beneficios Experis ( En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.] Te damos algunas recomendaciones para corroborar la veracidad de nuestras búsquedas:
