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Detalles de la oferta

Para nuestro cliente, importante empresa de consumo masivo, estamos en búsqueda de un abogado laboral.Responsabilidades :- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales con principal foco en derecho colectivo.- Relacionamiento y trato con delegados y distintas figuras sindicales.- Dar soporte a la gerencia de RRHH y operaciones en el análisis, prevención o resolución de conflictos laborales individuales y colectivos.- Confección de telegramas por reclamos laborales o colectivos.- Gestión de sanciones y análisis de desvinculaciones.- Redacción de contratos laborales (plazo fijo, cesión, otros).- Confección, envío y seguimiento de cartas documentos, oficios y demandas.- Recolección de antecedentes para contestaciones de demandas.- Atención de pericias laborales y recopilación de documentación necesaria.- Atención de inspecciones por parte del sindicato y MTSS.- Generación de reportes con indicadores del área.


Fuente: Kitempleo

Requisitos

Abogado Laboral
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