**Descripción del puesto**:En Grupo Logístico Andreani estamos cambiando la forma de hacer logística construyendo vínculos estratégicos, empleando las mejores prácticas, innovando e invirtiendo permanentemente en infraestructura y tecnología para brindar prestaciones eficientes y de calidad.Somos reconocidos como una empresa sustentable, de crecimiento sostenido, altamente eficiente, profundamente humana y socialmente responsable; referente del mercado de las operaciones logísticas en la región.Nos enfocamos en desarrollar soluciones innovadoras a través de equipos multidisciplinarios que responden a las necesidades de un negocio desafiante en plena expansión.Nos encontramos en la búsqueda de** un/a Analista HRBP **para nuestro equipo de Gestión de las Personas para nuestra Planta de Avellaneda.**¿Cuáles serían tus principales tareas?**- Gestionar el rol de HRBP en los diferentes proyectos del negocio/área de atención.- Participar activamente de los procesos de selección.- Llevar adelante los procesos de preliquidación, reclamos y ajustes. Realizar el seguimiento del personal eventual y los contratos de los colaboradores.- Mantener un contacto directo con el cliente interno para brindar asistencia como Referente del área.- Colaborar con las actividades de capacitación, desayunos de trabajo y diferentes actividades de la planta.**Requisitos**:**Requisitos**- Estudiante avanzado o graduado de las carreras de Recursos Humanos o Relaciones del Trabajo.- Acreditar más de 2 años de experiência en posiciones similares.- Conocimiento intermedio/avanzado de Microsoft Excel.- Conocimiento de la legislación vigente, genéricos de CCT y liquidación de haberes.**Beneficios**:**¿Qué te ofrecemos?**- La oportunidad de pertenecer y desarrollarte en una organización con un entorno laboral dinámico y flexible.- Una propuesta desafiante para quienes busquen superarse constantemente, sean curiosos, emprendedores, den el máximo para lograr sus objetivos, con dedicación y excelencia.- Participar de una experiência innovadora, trabajar junto a expertos y profesionales de la industria, y además una atractiva propuesta de beneficios.**¡Sumate a nuestro equipo!****_Búsqueda laboral equitativa _**- El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471)_.