Analista Sr De Rrhh - Empresa Nacional Autopartista

Objetivo del puesto:  Asistir en el área en la gestión de las personas, remuneraciones, relaciones laborales, capacitación y desarrollo, seguridad, Higiene y Medio Ambiente. Llevar a cabo tareas que tengan el objetivo de que el personal sea consiente y responsable con la política ambiental y la prevención de la contaminación. Funciones principales: Ausentismo (Procedimiento)  Recibos de Sueldo (Impresión, Distribución, Control)  Ropa de Trabajo y EPP: relevamiento, compra, coordinación de entrega.  Vacaciones: coordinación esquema general y carga. Accidentes de Trabajo (Carga, Documentación, Seguimiento Días caídos) * Mantener  actualizados los archivos del personal (físicos y digitales). Altas Cuentas Bancarias (Solicitud, Carga, Documentación, Información). Chequear el cumplimiento de los requisitos exigidos para el otorgamiento de los beneficios contenidos en el convenio colectivo.  Realizar las facturas de pago de los aportes sindicales en forma mensual.  Realizar cálculos sobre los conceptos de la liquidación de haberes. Mantener registros de permisos, ausencias, y demás información relacionada con el personal para distintos fines (indicador de ausentismo, sanciones, pagos, etc).  Chequear diariamente el control de asistencia y detectar fallas.  Participar y/o coordinar programas específicos del área (actividades de mejora de clima laboral por ejemplo). Mantener y realizar seguimiento mensual de indicadores del área (ausentismo, horas extras, accidentes, etc).  Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.  Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.  Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas. Empleos-Seguridad e Higiene-Capacitación Relaciones Laborales.