Descripción del PuestoSerá el líder encargado de desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión del talento humano. Responsable de asegurar que la organización cuente con el personal adecuado, altamente motivado y comprometido para alcanzar nuestros objetivos empresariales y mantenernos como líderes en el mercado.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar planes estratégicos de recursos humanos alineados con los objetivos empresariales de la organización.Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para atraer y contratar talento calificado que se ajuste a las necesidades de la empresa.Diseñar e implementar programas de desarrollo y capacitación para potenciar el crecimiento profesional y personal de los empleados.Establecer sistemas de evaluación del desempeño y brindar retroalimentación efectiva para promover un alto rendimiento y desarrollo continuo.Identificar y retener talentos clave dentro de la organización, así como promover la movilidad interna y el desarrollo de carrera.Fomentar un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y motivador, asegurando el bienestar y la satisfacción de los empleados.Gestionar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y promoviendo un diálogo abierto y constructivo con los representantes de los empleados.RequisitosTitulación universitaria en Administración de Recursos Humanos o campo relacionado.Mínimo 5 años de experiencia en roles de recursos humanos, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo.Experiencia en la implementación de sistemas de gestión de recursos humanos es una ventaja.Habilidad para liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinarios, así como para trabajar de manera colaborativa con otros líderes de la organización.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Capacidad para negociar, influir y construir relaciones efectivas en todos los niveles de la organización.Mentalidad orientada a resultados, con capacidad para establecer y cumplir objetivos estratégicos a corto y largo plazo.Capacidad para innovar y adaptarse a los cambios del entorno, así como para implementar mejores prácticas y tendencias emergentes en recursos humanos.OfrecemosOportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de transporte.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo continuo.Jornada de trabajoFullTime lunes a viernes de 0800 a 1230 y de 1330 a 1800 h. sábados de 0800 a 1200 hSi estás buscando un desafío profesional donde puedas aplicar tus habilidades y contribuir al éxito de una empresa en crecimiento, te invitamos a formar parte de nuestro equipoBolsa de trabajo Argentina ofrecemos puesto de Especialista en recursos humanos para el sector de Recursos Humanos de Posadas. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.
