Grupo Moura fue creado hace más de 64 años, en la ciudad de Belo Jardim, en Pernambuco al Norte de Brasil, con la creación de Baterías Moura - líder en Sudamérica en el segmento de acumuladores de energía y considerada una de las empresas más innovadoras y sostenibles del país. Actualmente cuenta con seis fábricas; cinco en Brasil y una en Argentina, y su propia red de distribución con más de 80 unidades atendiendo el mercado de baterías en Brasil y el Cono Sur con una nómina de más de 6000 colaboradores. Impulsada por desafíos, la corporación amplió su área de actividad al sector de la construcción, el emprendimiento social y la Investigación y Desarrollo en acumulación de energía. Grupo Moura avanza por caminos cada vez más audaces, comprometidos con hacer más y mejor, asegurando la calidad de sus productos, la solidez de los vínculos en sus relaciones, la perpetuidad y sostenibilidad del negocio. Especialista / HRBP En Grupo Moura nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Recursos Humanos para desempeñarse como HRBP en nuestra ubicación en Pilar Centro, Buenos Aires. Buscamos a un profesional Senior graduado universitario con experiencia comprobable en el área de RH y Capacitación.
En este rol, el Especialista / HRBP será responsable de impulsar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la compañía, brindando soporte en la gestión del talento, desarrollo organizacional y capacitación. Deberá trabajar de manera colaborativa con los diversos departamentos para garantizar un ambiente de trabajo productivo y de alto rendimiento.
Será fundamental que pueda convertirse en facilitador, manteniendo y afianzando el compromiso de nuestros colaboradores, capaz de aportar un enfoque multidimensional para el abordaje de los diferentes obstáculos y problemas que puedan presentarse.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones del trabajo, Ingeniería Industrial con especialización en gestión de personas o carrera afin relacionada. Experiencia demostrada como Senior en el área de Recursos Humanos , en Atracción de talento, Capacitación, Desarrollo o en un puesto similar. Skills soft destacadas; comunicación, buenas relaciones interpersonales, capacidad de priorización, persona metódica y responsable. Deberá demostrar una sólida capacidad de gestión de proyectos con metas desafiantes. Capacidad para diseñar e impartir programas de formación y de desarrollo eficaces utilizando diversos métodos de aprendizaje. Demostrar dominio de plataformas de e-learning, seguimiento de los planes de desarrollo individual, realización y dictado de entrenamientos acordes a los objetivos de la organización. Conocimiento de las tendencias y tecnologías actuales en materia de aprendizaje y desarrollo. Beneficios
Bonos
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Regalos Corporativos
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