CBRE empresa líder en Argentina y el mundo en servicios inmobiliarios, en Buscamos profesionales apasionados que quieran fortalecer su carrera profesional, siendo parte de un equipo de clase mundial. Facilities Manager Requisitos: Estudios Profesionales carreras afines. +2 años de experiencia en servicios de Facilities. Se requiere competencias en Microsoft Office. Excelentes habilidades de liderazgo, servicio al cliente y negociación. Responsabilidades: Responsable de la administración de oficinas en sitio de cliente corporativo. A cargo de un equipo de 4 personas en relación con el mantenimiento y servicios en las instalaciones. Manejo y control de proveedores asegurando un servicio desde el levantamiento, seguimiento y mantención de cumplimiento de los servicios. Gestión de contratos y proyectos asociados a las instalaciones con el fin de asegurar las condiciones óptimas en formalización y legalidad requerida. Responsable de elaborar presupuestos llevando el control, KPIs e informes presupuestarios. Actúa como enlace entre CBRE y cliente corporativo para asegurar la operación de Facilities Management. Supervisar la programación de los servicios de mantenimiento, operaciones y gestión comercial. Se pueden agregar otros. ¿Que ofrecemos? Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo Paquetización de beneficios corporativos. Somos especialistas en Servicios de Mantenimiento y Gerenciamiento de Proyectos por lo cual aprenderás de los Mejores Líderes en el ramo. Tendrás la oportunidad de interactuar con Clientes Globales Condiciones: Contrato: Temporal, 1 año, con renovación cada 3 meses. Horario: Lunes a Viernes 9am a 6pm Lugar de trabajo: Buenos Aires. Argentina. CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc. "El trabajador sólo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del puesto de trabajo ofertado - (Ley N° 6.471)".
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