Visión generalWeatherford es una empresa líder mundial en servicios de energía. Nuestros expertos de clase mundial se asocian con los clientes para optimizar sus recursos y aprovechar todo el potencial de sus activos. En todas nuestras ubicaciones operativas, incluidas las instalaciones de fabricación, investigación y desarrollo, servicio y capacitación, las operadoras nos eligen para soluciones estratégicas que agregan eficiencia, flexibilidad y responsabilidad a cualquier operación de energía.
Estamos enfocados en el desarrollo de tecnología, soluciones digitales y en definir nuestra huella en el nuevo espacio energético. Nuestra capacidad para proporcionar soluciones integradas en todos nuestros segmentos será fundamental para el crecimiento de nuestras operaciones principales y la transición energética.
Los productores de energía enfrentan desafíos únicos todos los días, por lo que nuestro trabajo es crear soluciones que mejoren la seguridad, simplifiquen las operaciones y mantengan el tiempo de actividad para cumplir o superar sus objetivos. Operamos en todo el panorama energético mundial empleando algunos de los mejores talentos diversos de la industria. En Weatherford, entendemos el valor que cada individuo aporta. Celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos inmensamente orgullosos de nuestra fuerza laboral. Te invitamos a unirte a nuestro equipo apasionado, talentoso y de primer nivel.
Cuando se une a Weatherford, instantáneamente se siente conectado con algo más grande: una comunidad que se basa en nuestros valores fundamentales y está impulsada a crear soluciones innovadoras para nuestros clientes. Celebramos los éxitos de los demás, crecemos juntos y aprendemos unos de otros constantemente. Individualmente, somos impresionantes. Juntos, somos imparables. Somos One Weatherford.
Weatherford ofrece una compensación competitiva, un programa integral de beneficios y le brinda una trayectoria profesional desafiante y enriquecedora, con un equilibrio saludable de estructura y flexibilidad para trazar su propio rumbo.
Weatherford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin distinción de raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, estado de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.
Requisitos de trabajo
El Gerente de Operaciones de Campo es el punto focal y responsable de la planificación, organización, liderazgo y gestión de las operaciones de campo. El objetivo principal de esta función es garantizar la prestación de un servicio consistente y superior, la seguridad, la calidad y el apoyo técnico y la eficacia requerida, para superar las expectativas de nuestros clientes, al tiempo que maximizamos la eficiencia operativa y minimizamos los costos.
Responsabilidades y Deberes:
Asegurar que la organización esté óptimamente preparada para identificar las necesidades y los problemas de los clientes, para ofrecerles las soluciones más adecuadas y rentables, para entregar la mejor ejecución del trabajo con una calidad de servicio sobresaliente y para evaluar sistemáticamente los resultados obtenidos para mejorar aún más los servicios de acuerdo con QHSSE , Planes de Excelencia Operacional y conceptos de mejora continua.
Comunicar periódicamente los objetivos de rendimiento, apoyo y calidad de campo a la Dirección de Región y País/Área.
Dar seguimiento e informes de cerca sobre la actividad y los desarrollos de la competencia en su área respectiva.
Llevar a cabo reuniones periódicas de revisión de la calidad del servicio al cliente junto con ventas para garantizar que nuestros servicios, productos y soporte técnico satisfagan por completo.
Ayudar a definir los requisitos presupuestarios en función de los planes de actividad del cliente y luego los gestiona de la manera más productiva y rentable.
Cumplir con los objetivos financieros del área y el control de gastos.
Liderar las practicas en seguridad y participacion activa en el análisis de causa raíz para todos los incidentes que afectan la seguridad y la calidad del servicio en el área.
Evaluar regularmente los recursos y el apoyo necesarios para realizar un trabajo seguro y de alta calidad y garantizar el estricto cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad del servicio.
Mantener un conocimiento profundo de los planes de actividad del Cliente y las condiciones del mercado local para ayudar a pronosticar las tendencias de actividad para ayudar en la preparación de los planes comerciales.
Fomentar y lidera iniciativas de mejora continua para garantizar que el proceso interno dentro de la organización satisfaga las necesidades del negocio.
Dirigir y motivar a los empleados para que trabajen lo mejor que puedan como parte del equipo a través de comunicaciones abiertas, reuniones periódicas, entrenamiento y asesoramiento, atención a sus necesidades, reconocimiento y recompensas por sus contribuciones individuales y logros colectivos.
Crear un entorno de responsabilidad en el que cada empleado está sujeto al mismo estándar de responsabilidad por sus acciones, independientemente de su ámbito de control o alcance de la responsabilidad.
Delegar responsabilidades y actividades según sea necesario para mejorar el papel de cada miembro del equipo.
Supervisar la capacitación del personal de campo, tratando de mantener el equilibrio necesario entre los requisitos operativos del área y las necesidades de desarrollo individuales.
Participar en el proceso de selección de Ingenieros de Campo.
Experiencia
7-10 años de experiencia en supervisión de operaciones de Perforación.
Conocimientos de DD y MWLD.
Habilidad para comprender, entender e implementar un Ambiente de Calidad y Seguridad.
Experiencia en ventas y desarrollo de negocios.
Comprensión financiera (P&L - Budget).
Habilidades comprobadas de gestión de personas, organización y equipo.
Buenas habilidades de mentoría/liderazgo.
Ingeniería afín completa.
Habilidades en herramientas informáticas.
Idioma: Inglés Intermedio- alto.
