Immobilienmanager - Schwerpunkt Gewerbemietverträge (Befristet, W/M/Div.)

Immobilienmanager - Schwerpunkt Gewerbemietverträge (Befristet, w/m/div.)VollzeitBei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die BoschHome Comfort Groupfreut sich auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie ein Teil von Bosch Global Real Estate. Wir unterstützen die Bosch Unternehmensbereiche mit Real Estate und Facility Management aus einer Hand.Sie werden im Schwerpunkt die Gewerbevermietungen und -anmietungen der Home Comfort Gruppe betreuen. Die eigenständige Mietvertragsverhandlungen sowie die Vertragserstellung inkl. Vertragsmanagement und die Betreuung des Mietverhältnisses während der gesamten Vertragslaufzeit gehören zu Ihrer Tätigkeit. Gleichzeitig sind Sie Hauptansprechperson für Mieter:innen und Vermieter:innen.Die Flächenplanung in den Mietbereichen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie auch die Dokumentation in unserer Flächenplanungssoftware.Die Objekte befinden sich in ganz Deutschland, so dass die Tätigkeit Reisebereitschaft erfordert.Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau bzw. -kaufmann, Immobilienfachwirt:in oder vergleichbare AusbildungErfahrungen und Know-how: praktische Berufserfahrung in Mietangelegenheiten, sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen, Kenntnisse AutoCad (oder vergleichbarer CAD-Architektur-Software) vorteilhaftPersönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativ, lösungsorientiert und strukturiert mit Verhandlungsgeschick und eigenständiger ArbeitsweiseArbeitsalltag: gelegentliche mobile Arbeit mit Reisebereitschaft innerhalb des LandesSprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswertDiese Stelle ist befristet auf 12 Monate.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jacqueline Engels (Personalabteilung)
+49(6441)418-1447
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Stefanie Brück (Fachabteilung)
+49(6441)418-1182
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