Jefe De Relaciones Laborales

Quien ocupe dicho puesto, deberá desarrollar tareas vinculadas a coordinar actividades relacionadas con la correcta aplicación de la legislación laboral y acuerdos colectivos con los sindicatos y entidades grupales; deberá atender problemas laborales y adoptar soluciones negociables con los representantes sindicales y los abogados especializados con relación a problemas laborales y deberá asesorar a gerentes de otras áreas.Las Principales Responsabilidades son: - La negociación con los gremios de turno (Camioneros, Petroleros Privados, Petroleros Jerárquicos, Uocra)- Presentación de escritos en los organismos correspondientes.- Seguimiento de los conflictos entre los contratistas y gremios.- Confección de Orden de Servicio hacia los contratistas y respuestas de los pedidos de empresa de los contratistas hacia la compañía.- Asistencia a audiencia en la Subsecretaría de Trabajo.- Asistencia en campo para resolución de conflictos en las diferentes unidades de negocio.- Respuestas hacia la gerencia sobre las posibles soluciones de conflictos gremiales. - Egresos y bajas de personal. - Contacto permanente con la actividad de la cuenca. Anticipación a los acontecimientos.Para ello, se requiere una persona con experiencia no menor de 5 años en puestos similares, serán valoradas personas con carreras afines a Recursos Humanos, RR. LL. ; Administración de empresas; Relaciones humanas (Abogacía, Psicología)Requisitos:- Buen manejo de relaciones interpersonales.- Conocimiento de la legislación laboral vigente.- Conocimientos generales en sistemas integrados de gestión y requisitos normativos como ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.(no excluyente).- Experiencia en nóminas mayores a 300 colaboradores (preferentemente).- Se valorará Manejo de SAP.Condiciones de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17.30 hs. Lugar: Parque Industrial Neuquén.