Jr Payroll Analyst

Propósito de la Posición
Soporte administrativo a las tareas de liquidación y análisis de payroll

Responsabilidades:

60% Recepción y control de la información proveniente de los centros operativos de Argentina. Carga de altas tempranas del personal mensualidad y del uatre. Carga de bajas y novedades.
10% Controlar que la nómina esté debidamente asentada en *Mi Simplificaciones* de Afip. Detectar las diferencias a fin de cumplimentar la debida registración.
5% Rectificativa de datos del personal que presentan irregularidades en la base de datos Afip.
5% Emitir Certificado de Art a requerimiento de inspecciones en Centros Operativos
10% Gestionar la información con los centros operativos para tramitar las libretas del renatre.
10% Inspecciones armado de la documentación

Calificaciones requeridas

Estudiante de las carreras de Contador Público/Lic en Administración/Recursos Humanos.
Minimo 2 años de experiencia mínima en procesos relacionados en Adm de personal, preferentemente en grandes dotaciones y diversos convenios colectivos de trabajo.
Conocimientos de legislación laboral Argentina.
Manejo avanzado de Ms Excel
Actitud proactiva. Capacidad para analizar y controlar información.
Predisposición para trabajo en equipo

Ciudad: Capital Federal