LÍDER OPERATIVO PARA ESTACION DE SERVICIO

Desde sabeRrhh, nos encontramos en la búsqueda de un Líder Operativo de Estación de Servicio, para importante grupo empresario del rubro, para estación de servicio ubicada en la zona de Mataderos.

Algunas de sus responsabilidades serán:

• Supervisión del personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal que trabaja en la estación, que puede incluir cajeros, empleados de limpieza, técnicos de mantenimiento y otros.
• Gestión financiera: Administrar el presupuesto de la estación, controlar los gastos, llevar un registro de las ventas y los ingresos, y garantizar que se cumplan los objetivos de rentabilidad.
• Inventario y suministros: Gestionar el inventario de combustible y otros productos que se venden en la estación, realizar pedidos de reabastecimiento, y controlar el almacenamiento adecuado y la distribución de los productos.
• Atención al cliente: Garantizar un alto nivel de servicio al cliente, resolver quejas y problemas, y asegurarse de que los clientes estén satisfechos con la experiencia en la estación.
• Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la estación cumpla con todas las regulaciones y normativas locales y estatales relacionadas con la seguridad, el medio ambiente y la venta de combustible.
• Mantenimiento y seguridad: Coordinar y supervisar el mantenimiento de las instalaciones, equipos y sistemas de seguridad, incluyendo bombas de combustible, sistemas de seguridad contra incendios y cámaras de vigilancia.
• Planificación estratégica: Desarrollar estrategias para aumentar las ventas y la rentabilidad de la estación, como la implementación de programas de lealtad, promociones y otros incentivos.
• Gestión de crisis: Estar preparado para gestionar situaciones de emergencia, como derrames de combustible, incendios o incidentes de seguridad, y coordinar la respuesta adecuada.
• Reportes y documentación: Mantener registros precisos de las transacciones diarias, los informes de inventario, los informes de ventas y otros documentos relacionados con la gestión de la estación.
• Marketing y promoción: Desarrollar estrategias de marketing local para aumentar la visibilidad de la estación y atraer a nuevos clientes.
• Gestión de personal: Motivar y capacitar al personal para que trabaje de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio.

Requisitos:

• Poseer experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
• Coordinación de equipos de 25 personas.
• Manejo de paquete office y de indicadores de gestión.
• Estudios secundarios / terciarios.
• Licencia de conducir B1/B2.
• Edad: 30 a 45 años.
• Horario: Full Time.

Esperamos tu postulación!!

Tipo de puesto: Tiempo completo