Que seas entusiasta, ya que esperamos que vivas el día a día con dedicación y proactividad.
Emprendedurismo, tus ideas, nuestras ideas, creamos con confianza.
Compromiso, llevamos nuestras capacidades al máximo.
Resiliencia, ya que los errores son una oportunidad para aprender y seguir creciendo.
Data Driven, las mejores decisiones las tomamos conociendo los datos en nuestro día a día.
Que la curiosidad te mueva, te vuelva cada vez más inquieto.
Adaptación, vivimos en un mundo de cambios constantes y somos los mejores en recibirlos con gran flexibilidad.
Respeto, valoramos las diferencias y entendemos que la diversidad es lo que nos ayuda a crecer con colaboración y confianza.
En esta oportunidad te estamos buscando Project Manager Senior Vtex.io , para formar parte de este movimiento sin precedente.
El Project Manager trabajará en la ejecución y delivery de proyectos grandes y/o múltiples proyectos pequeños o grandes.
Es responsable de la tecnología en los proyectos en los que participa, en los que lidera Tech Leads (TLs) que trabajan en forma directa en los proyectos. Será responsable de identificar las necesidades del cliente, interpretarlas y determinar el plan de acción a seguir para resolverla de manera eficiente. Coordinará el trabajo de la célula entre Vtex, cliente y proveedor, siendo responsbale de las integraciones.
Esperamos gran capacidad para hablar con la marca a repreesntar en una estrategia online para la plataforma. Por último, tendrá por objetivo alinear a la organización en relación a decisiones técnicas de sus proyectos.
Descripción de Tareas y Responsabilidades: Supervisar equipos (multidisciplinarios de entre 5 y 10 personas) para que alcancen sus objetivos.
Trabajar en forma cercana con operaciones (particularmente Delivery Managers) para tener visibilidad de las necesidades de los clientes, y participar proactivamente en la detección de oportunidades técnicas para hacer crecer la oferta técnica, y mejoras en nuestras soluciones a los clientes.
Asegurar que sus equipos sigan los procesos definidos en la empresa.
Aprender y compartir las mejores prácticas y procesos, con todos sus equipos y con el resto de la empresa.
Ser un punto focal y un facilitador, que conecta a los TLs y a los referentes técnicos de la empresa con los recursos que necesitan para crecer, tener mejor desempeño en sus proyectos, conectarse con otras áreas técnicas, o mejorar en cualquier aspecto en el que Summa pueda potenciar sus carreras.
Ayudar a sus equipos a superar impedimentos.
Aportar la mirada de mediano y largo plazo en el roadmap de los proyectos en que está involucrado. Apuntar a lograr economías técnicas de escala a través de sus equipos y con el resto de la empresa.
Coordinar esfuerzos con las áreas apropiadas para mantener bien balanceado el staff de los proyectos, anticipando las demandas y estando proactivamente al tanto de las necesidades de los clientes.
Asegurar diseños y soluciones que sean extensibles (aprovechables) a través de múltiples proyectos. Conducir reviews de diseño técnico, auditando los proyectos para asegurar que se siguen las mejores prácticas.
Al menos 5 años de experiencia desarrollando o administrando plataformas de Digital Commerce. Preferentemente VTEX. Conocimiento en procesos y arquitecturas complejas de integración destinadas a la operación de Digital Commerce.
Orientación al cliente: demostrar sensatez al respecto de las demandas actuales y futuras de los clientes y potenciales clientes, y ser capaz de satisfacerlas desde el alcance de la organización.
Resolución de conflictos: eficiencia y agilidad para resolver problemas, tanto con acciones correctivas inmediatas como de fondo, y demostrando sentido común.
Flexibilidad: habilidad para adaptarse y ajustarse a los cambios de circunstancias y de ambiente. Habilidad de aprender de la experiencia, y mantener un buen nivel de performance.
Orientación a objetivos: habilidad para definir un propósito u objetivo, y buscar alcanzarlo, más allá de los problemas que surjan. Se basa en la capacidad de planificar, organizar y en la tolerancia a la frustración.
Desarrollo de las personas: analizar las necesidades de desarrollo de la gente, sugiriendo actividades para avanzar en el desarrollo profesional relacionado con las posiciones actuales y futuras.
Sentido de la urgencia: empuje constante para buscar más información y contar con una vista más amplia, adaptándose a cambios en las prioridades y necesidades. Habilidad para entender rápidamente una situación, determinar qué es importante, ajustar prioridades, tomar decisiones y actuar en consecuencia.
Planificación y organización: habilidad para establecer efectivamente objetivos y prioridades, teniendo en consideración acciones, fechas a cumplir y recursos necesarios.
Autonomía: avanza hacia los objetivos en forma consistente, pudiendo sobrellevar impedimentos y demoras externas. Gestiona su trabajo, asume de forma personal los resultados o consecuencias de sus decisiones.
Skills analíticos: habilidad para recoger y analizar información, resolver problemas y tomar decisiones. Se trata de reconocer patrones, realizar "brainstormings", observar e interpretar información, integrar nueva información, y tomar decisiones en forma oportuna basados en los múltiples factores y opciones disponibles.
Orientado al trabajo en equipo: buena comunicación, delegación, fomentar la colaboración, manejo de equipos.
Residir en LATAM
Competencias Requeridas: Capacidad de análisis
Planificación y seguimiento de proyectos
Somos especialistas en Digital Commerce en todo Latinoamérica, proporcionamos servicios full commerce para marcas líderes, poniendo al consumidor en el centro de la experiencia a través de nuestra solución omnicanal. Nuestro enfoque está en la excelencia sobre cómo implementamos proyectos de alta complejidad y gran escala, generando las mejores experiencias digitales y físicas.
Con más de 750 marcas en toda la región y 14 centros de distribución en 9 países de Latinoamérica, junto a Brandlive, Ecomsur y Summa Solutions , formamos parte de Infracommerce , el mayor ecosistema modular, flexible y escalable para operar su estrategia digital en toda la región.
Contamos con más de 4.000 talentos en nuestros equipos, apasionados del digital commerce y la innovación, que trabajan todos los días para fortalecer la relación entre las marcas y sus consumidores, impactando en las métricas de cada negocio.
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