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Zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como: Tus habilidades y experiencia: Experiencia: Entre 5 y 10 años de experiencia en Comunicaciones Internas y Externas en puestos senior Conocimientos técnicos: Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de edición de textos. Experiencia trabajando con equipos virtuales y con diversos grupos de interés internos. Una buena combinación de habilidades empresariales y de experiencia en comunicación. Experiencia en gestión de grupos de interés, incluida la priorización de distintas demandas en conflicto. Habilidades para el desarrollo estratégico y la construcción de relaciones. Lugar de Trabajo: Estamos buscando talento de cualquiera de nuestros 6 países en LatAm: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador o México. Modalidad de Trabajo: Híbrida Elaborar planes de comunicaciones internas y externas para contribuir a la realización de proyectos de cambio empresarial, lo que incluye la asignación de recursos y el presupuesto, con el fin de garantizar que los proyectos respeten el presupuesto y los plazos establecidos. Supervisar y garantizar la calidad de la redacción de los documentos normativos sobre comunicaciones para garantizar el riguroso cumplimiento de las normas y regulaciones de la organización en materia de operaciones. Ofrecer asesoramiento en materia de comunicaciones con los dirigentes empresariales para garantizar la transmisión satisfactoria de mensajes integrados. Garantizar que todas las comunicaciones y todos los mensajes externos (ej.: comunicados de prensa, documentos informativos, etc.) contribuyan al cumplimiento de los objetivos empresariales. Priorizar los proyectos y actividades con el fin de prestar apoyo de comunicaciones para las prioridades estratégicas y los proyectos empresariales en la región, con arreglo a las normas, los procesos y el buen gobierno de Employee Communications. Ayudar a ofrecer formación, asesoramiento personal y herramientas en materia de comunicación con el fin de permitir que los grupos de interés internos se comuniquen con arreglo a las normas, los procesos y el buen gobierno de Employee Communications. Centrarse en la gestión de relaciones y grupos de interés y en la creación de colaboraciones estratégicas de negocio para las necesidades en materia de comunicaciones. Configurar y ejecutar proyectos en coordinación con los dirigentes regionales y los Executive Communication Leads y comparar los parámetros con los indicadores clave de rendimiento. Cooperar con los Group Communications Centers of Expertise y los especialistas en servicios para cuestiones en torno a comunicaciones. Dirigir y ayudar en varios proyectos y/o cuentas en función de las necesidades en calidad de miembro del equipo del Group Employee Communications Center of Excellence. Objetivo de la posición: Gestionar las actividades fundamentales y los proyectos prioritarios de Employee & Executive Communications (Comunicación Interna y Externa) a nivel regional para garantizar la armonización y emisión de mensajes coherentes en toda la organización, así como la conformidad con políticas, directrices, normas y marcos.
Ofertamos: Prestaciones superiores a la ley Grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento Zona de empleo: Estamos buscando talento de cualquiera de nuestros 6 países en LatAm: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador o México. Zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!
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