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Empresa:

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Nos encontramos en la búsqueda de Selector/a Junior, con mas de 2 años de experiencia en selección de personal preferiblemente en los sectores de producción de alimentos entre otros. Amplio conocimiento en fuentes de reclutamiento tradicionales y no tradicionales como bases de datos, redes, portales de empleo, redes sociales. Dominio de la tecnología con sólidos conocimientos informáticos, incluidos Microsoft Outlook, Word, Excel y otros programas de uso común, junto con LinkedIn. Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y priorizar múltiples tareas.
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Condiciones de contratación:
Contratación inmediata bajo relación de dependencia
Remoto 4x1
Requisitos
Técnico o Licenciado en Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines
Experiencia en Liquidación de Sueldos y Carga de Novedades (No Excluyente)
Experiencia en Reclutamiento y Selección (Excluyente). Edad: Entre 23 y 28 años
Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: No

Fuente: Grabsjobs_Co

Requisitos

Selector/A Junior
Empresa:

Ccm

Lugar:

Cañuelas, Bs. As. (fuera de GBA)

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