Administración

"Importante Empresa busca ""RESPONSABLE DE RRHH"" Tareas principales: Administrar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Relevar necesidades de capacitación y gestionar las mismas de manera integral. Tareas de Administración de Personal, tales como la preparación de novedades, altas y bajas de empleados, legajos de personal, etc. Asesorar, orientar y atender necesidades y requerimientos del personal. Elaborar indicadores de gestión del área. Elaborar Reportes de gestión solicitados por el Directorio. Son requisitos indispensables: Experiencia en puestos similares de al menos 3 años. Egresado de Lic. en RRHH, Administración de Empresas, o carreras afines. Manejo avanzado de paquete office. Disponibilidad full time. Nos orientamos a un"