Administrativa De Recursos Humanos

Importante empresa en plena expansión del rubro de la indumentaria busca administrativa de RRHH, sus principales responsabilidades son:
? Realizar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, incluyendo contratación, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
? Colaborar estrechamente con los líderes de cada departamento para identificar y satisfacer las necesidades de personal de cada área.
? Implementar políticas y procedimientos de recursos humanos efectivos y garantizar su cumplimiento.
? Elaborar descripciones de puestos y procesos de la empresa, asegurando eficiencia y adecuación a las necesidades del negocio.
? Gestionar eficientemente todos los aspectos administrativos relacionados con recursos humanos, como la gestión de nómina y beneficios.
Requisitos:
? Experiencia previa en roles similares, preferiblemente en la industria de la indumentaria.
? Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con empleados y gerencia.
? Conocimiento profundo de las leyes laborales y las mejores prácticas en recursos humanos. ? Habilidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones efectivas.
? Estudiante universitario en recursos humanos, administración de empresas o un campo relacionado.
? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y creativo, dentro de un equipo joven y un ambiente familiar, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios competitivos.