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Detalles de la oferta

Empresa Líder en Distribución de Consumo Masivo incorpora

Administrativo de Recursos Humanos. Buscamos una persona con Formación en Recursos Humanos, Normativa Laboral, Relaciones Laborales y Administración de Personal.Sus principales responsabilidades serán Administración de procesos de RRHH.

Recepción, control y armado de novedades para liquidación. Control de ausentismo, seguimiento de nómina y estadísticas para presentar a gerencia de RRHH. Atención a empleados en Obra social, documentación. Seguimiento de ART. Normativas generales de RRHH. Conocimiento de leyes laborales y manejo Sindical.

Capacidad de realizar análisis y presentar propuestas de mejora. Requisitos Graduado en Recursos Humanos,
Relaciones de Trabajo, o carreras afines. Capacidad analítica.

Capacidad de confeccionar estadísticas y presentar reportes e informes.Al menos 5 años de experiencia como Administrador de Recursos Humanos Residir en Capital Federal Capacidad para trabajar en equipo Capacidad de comunicación con áreas relacionadas y cliente interno. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desarrollo en la posición.

Fuente: Kitempleo

Requisitos

Conocimientos:
Administrativo De Recursos Humanos
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