Administrativoa De Personal

Importante empresa de gran dotación en Rosario se encuentra en la búsqueda de Administrativoa de Personal, el propósito principal del rol es garantizar la correcta gestión del ausentismo y el registro de las novedades en el sistema de gestión.Valoramos personas proactivas, dinámicas con excelentes habilidades de comunicación y escucha, que trabajen en equipo y capacidad resolutiva.Principales FuncionesGestionar el Ausentismo diario recibir las novedad, realizar los registros internos en el sistema de gestiónCoordinar con empresa de Medicina Laboral los turnos para control médico y el posterior seguimiento de los casos.Actualizar Informe de Ausentismo en forma diaria.Denunciar y realizar el seguimiento de los Accidentes Laborales. Registrar los Accidentes en Archivos internos y realizar las derivaciones correspondientes para su investigación.Mantener comunicación constante con el personal, planificar y coordinar las reuniones de seguimiento de casosconfeccionar informe de antecedentes de cada trabajador.Gestionar el pedido de indumentaria y EPP para toda la empresa, realizar el relevamiento de talles y la confección de las planillas para el registro de la entregaMantener actualizada la Nómina en sistema y demás registros internos.Efectuar las altas, bajas y modificaciones en AFIP del personal de Convenio.RequisitosFormación Técnico en RRHHExperiencia previa de 2 años en posiciones similares, en empresas de gran dotación de personal.Conocimientos en la Ley de Contrato de Trabajo y Normas ISO 9001Modalidad PresencialLugar RosarioHorario Lunes a Jueves de 08 a 17 Hs y Viernes de 08 a 16 HsTe invitamos a sumarte a un Equipo de trabajo, con buen clima laboral, con excelentes condiciones de contrataciónBolsa de trabajo Argentina ofrecemos puesto de Administrativoa de personal para el sector de Recursos Humanos en la empresa NEOBIZ Consultores de Rosario. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.