Análisis De Impacto

Somos un equipo de personas que se dedica a impulsar procesos de transformación organizacional desde la estrategia hasta la implementación con un enfoque integral y entendiendo que las organizaciones son sistemas complejos.

Buscamos un consultor de alto seniority en Change Management para un importante proyecto de implementaciones tecnológico-cultural en empresa líder.

Se requiere amplia experiencia en proyectos de gestión del cambio, con marcada autonomía e iniciativa para contribuir en equipos en proyectos de gran envergadura.

Se requiere actitud positiva, proactiva.

Se requiere que el profesional lidere desde el servicio.

Su responsabilidad será:

Análisis de Impacto:

Coordinar e identificar y analizar los impactos en los procesos y sistemas de la organización, en forma sistemática utilizando una metodología consistente.

Diseñar y ejecutar el plan de trabajo para el relevamiento de procesos, impactos y el análisis correspondiente.

Documentar utilizando herramientas de análisis visual.

Preparar presentaciones e informes con los impactos relevados y el plan de mitigación.

Buenas relaciones interpersonales, discreción y asertividad.