Analista De Empleosselección

Para nuestra Gerencia de Desarrollo de Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un profesional recientemente graduado o estudiante avanzado de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología o afines, con experiencia previa en el área de selección.
Sus principales responsabilidades serán:
Coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los Programas Pasantías, Jóvenes Técnicos y Jóvenes Ingenieros.
Colaborar con procesos de selección de inicio a fin: relevamiento de perfil, publicación de las búsquedas en los sitios web y portales de universidades, pre selección de CVs, screening, entrevistas grupales e individuales, coordinación de estudios de preingreso: perfiles técnicos, profesionales y mandos medios.
Colaborar en proyectos especiales: Employer Branding, Digitalización de Procesos, Universidades, Ferias de empleo, etc.

Buscamos:
Profesional universitario recientemente graduado o estudiante avanzado de las carreras mencionadas.
Mínimo de 1 año de experiencia en el área de Selección/Empleos. Se valorará contar con experiencia previa en reclutamiento de perfiles técnicos e ingenieriles.
Manejo de herramientas informáticas (Excel) y de motores de búsqueda (Redes Sociales y portales de empleo)
Talentos con orientación a resultados, buenas relaciones interpersonales, capacidad analítica, orientados al cliente interno, entusiastas y proactivos.

Ofrecemos:
Muy buenas condiciones de contratación, crecimiento profesional y un entorno de trabajo dinámico y desafiante.
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