Analista De Legales Sr

Principales responsabilidades:
-Coordinar con el estudio externo las respuestas ante los reclamos laborales, sindicales, legales o institucionales, manteniendo un registro de todas las comunicaciones formales de la compañía
-Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y contribuir con el desarrollo de los procesos de la operación del negocio
-Organizar y administrar el intercambio de documentación relacionada con cartas documento, suspensiones, apercibimientos, intimaciones, traslados, citaciones médicas, entre otros, con los organismos externos y los empleados, y con los sistemas de control del área
-Efectuar el seguimiento de Acuerdos de Demandas / Seclos, juicios vigentes, coordinando con Administración, los plazos de vencimiento y los pagos.
-Asesorar sobre licencias legales, reclamos, quejas y otros aspectos relacionados en materia legal laboral a los empleados de la compañía
-Asegura la autenticidad de la documentación para minimizar los riesgos legales y laborales, cumpliendo con las normas legales.
-Asegurar la relación laboral existente con el sindicato
Requisitos:
-Estudiante avanzado o profesional graduado en Abogacía, Relaciones del Trabajo
-Experiencia de más de 2 años, preferentemente desarrollada en estudios jurídicos o de servicio preferentemente, facilities y/o retail.
-Conocimientos de Ley de contrato de trabajo (20744) y convenios colectivos de trabajo de maestranza, seguridad y comercio.
-Conocimientos del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).
-Capacidad de negociación y manejo de conflictos
-Habilidad para comunicarse con personas de diverso nivel socio cultural.
Horario: Lunes a Viernes 8hs a 17hs, con un home office semanal.
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Por favor interesados/as enviar CV sin omitir remuneración pretendida. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No