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+ Responsable del proceso de Onboarding: Alta en prepaga, firma de contrato, envío de equipamiento y todo el proceso administrativo previo.
+ Responsable del proceso de Offboarding: Retiro de equipo y aspectos administrativos.
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+ Planificar y ejecutar actividades internas, celebraciones y eventos especiales.
+ Planificar y difundir comunicaciones internas corporativas.
+ Mantenimiento y compras relacionados a las oficinas. Detalle de gastos.
+ Compras relacionadas con el área
+ Comunicaciónes internas relacionadas a cambios en otros puestos, nuevas líneas de negocios, novedades en empresas del grupo.
+ Trabajar en temas de sostenibilidad para impulsar acciones en todas las empresas del grupo para cumplir con las metas en relación a los Ods y empresa b.
+ Formación de grado completa o próxima a finalizar (preferiblemente en Recursos Humanos, Administración, Comunicación o Psicología).
+ Experiencia mínima de 1 año en las actividades descritas.
+ Excelentes habilidades de gestión del tiempo para priorizar tareas.
+ Atención a detalles y habilidades de resolución de problemas.
Beneficios+ 1 dia de Home oficce
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Benefits of working as a Analista de Recursos Humanos Semi Sr in Cordoba, Córdoba:
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Fuente: Grabsjobs_Co

Requisitos

Analista De Recursos Humanos Semi Sr
Empresa:

Cl Select


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