Analista De Selección Sr Swift.

Para nuestro cliente, ?Swift?, Planta Villa Gobernador Galvez, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección Sr. quien brindará servicios dentro de la Gerencia de RH de la empresa, planificando, coordinando y ejecutando los procesos de selección para responder a las necesidades en materia de empleos de las diversas áreas de la organización, tanto de búsquedas operativas masivas como de colaboradores individuales.

Serán sus principales responsabilidades

-Relevar perfiles laborales junto con el cliente interno.

-Definir las estrategias de reclutamiento, difundir los avisos, generar los vínculos con consultoras y hacer el seguimiento de los trabajos tercerizados.

-Llevar adelante las entrevistas de selección de personal, tanto individuales como dinámicas grupales.

-Prepara informes de perfiles laborales para la presentación de candidatos.

-Gestionar los exámenes preocupacionales, acompañando el proceso con todo el registro de documentación y en los sistemas correspondientes.

-Coordinar fechas de ingresos y detalles necesarios para la formalización de la contratación del personal.

La posición requiere:

-Ser estudiante o graduado de carreras afines a RH

-Experiencia no menor a 4 años en posiciones similares dentro de industrias con un marcado volumen de trabajo como también en consultoras respondiendo a clientes industriales en el servicio de búsquedas masivas de personal.

-Disponibilidad full time.

-Localización: Villa Gobernador Galvez

Nos orientamos a perfiles ejecutivos, resolutivos, con una clara orientación al cliente interno, efectivos en la administración de recursos y de ágil respuesta. La tolerancia a la presión y la capacidad para liderar en simultáneo diversos procesos es un factor crítico para el desarrollo de la posición.

La empresa ofrece interesantes condiciones de contratación y la posibilidad de ingresar a una empresa en pleno proceso de gestión de cambio y desafiante con relación a la complejidad del área y a los procesos a desarrollar.

TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Secundaria

AÑOS DE EXPERIENCIA:
4 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa