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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Objetivo del Puesto
El Analista Junior de Finanzas será responsable de apoyar al equipo financiero en diversas tareas de análisis y reportes. Esta posición es ideal para graduados recientes o profesionales con poca experiencia que buscan desarrollar sus habilidades en un entorno financiero dinámico.
Responsabilidades Principales
Análisis de Datos: Recopilar y analizar datos financieros, ayudando a preparar informes y presentaciones.Soporte en la Elaboración de Presupuestos: Asistir en la creación de presupuestos anuales y proyecciones financieras.Contabilidad y Reportes: Ayudar en la preparación de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.Control de Gastos: Colaborar en el monitoreo y control de los gastos operativos y de capital.Tareas Administrativas: Llevar a cabo tareas administrativas relacionadas con el departamento financiero.Requisitos
Educación: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía.Experiencia: 0 a 2 años de experiencia en roles financieros o contables, incluyendo pasantías o prácticas profesionales.Conocimientos Técnicos: Conocimientos básicos en contabilidad y finanzas. Competencia en Microsoft Excel y otras herramientas de análisis financiero. Familiaridad con sistemas ERP es una ventaja.Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos y extraer conclusiones relevantes.Habilidades de Comunicación: Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para elaborar informes claros y concisos.Atención al Detalle: Precisión y atención al detalle en la realización de tareas y manejo de datos financieros.Habilidades Interpersonales: Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y colaborar con diferentes áreas de la empresa.Proactividad: Actitud proactiva y disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades.Competencias Deseadas
Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y cambiante.Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos.Pensamiento Crítico: Capacidad para pensar de manera crítica y resolver problemas de manera eficiente.Modalidad hibrida: 3 veces presencial, dos virtual.PilarSi consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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TERCIARIO INCOMPLETO
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