En Grupo Gestión compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 26 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de Analista Generalista de Capital Humano:
Objetivo del cargo:
Coordinar y monitorear las actividades relacionadas con el sector de Administración de Personal, analizando necesidades, presentando alternativas ante desvíos o propuestas de mejora y brindando soporte en consultas generales del área asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas del área.
Requisitos deseables:
Estudiante o recibidos de Licenciatura en Recursos Humanos / afines.
Experiencia mínima de tres (3) años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
Experiencia mínima de tres (3) años liquidando sueldos.
Manejo avanzado de paquete office.
Tareas:
•Controlar y registrar el ausentismo (ausencias, motivos y diagnósticos) diario de la Compañía, con motivo de generar los informes correspondientes.
•Asistir a todos los colaboradores de la Compañía en consultas generales del área, a fin de brindar soporte acerca de formas de proceder o políticas establecidas por la Empresa.
•Administrar los legajos físicos y virtuales del personal (ingreso de datos en distintos archivos) con motivo de asegurar la información legal y corporativa requerida de todos los colaboradores.
•Controlar la modalidad de contratación de los nuevos ingresos de los colaboradores internos a fin de asegurar el registro y cambio en modalidad luego del periodo de prueba (efectivización o recesión de contrato).
•Elaborar, controlar y comunicar los indicadores de gestión del área de: control de nómina, ausentismo, horas excedentes por colaborador y licencias generales.
•Enrolar u administrar usuarios en los relojes biométricos de las sucursales para controlar debidamente el ausentismo.
•Colaborar en la gestión de anticipos de sueldos del personal.
•Colaborar en la gestión de liquidaciones finales y proceso de administración liquidaciones finales y egresos de la Compañía.
•Coordinar controles médicos de ausentismo en caso de ser necesarios.
•Colaborar en la gestión de eventos o beneficios u otras acciones especiales desarrolladas por el área de Capital Humano.
•Brindar referencias de ex colaboradores en caso de ser solicitadas.
•Brindar soporte general dentro de las competencias de payroll dentro del área de Capital Humano.
Modalidad u horario: de lunes a viernes de 9 a 18hs (presencial).
Zona: San Telmo, Caba.
Nuestro staff cuenta con beneficios como:
• Free-Day de cumpleaños
• Prepaga
• Billetera virtual
•?? Banco de horas free Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
