Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Liquidador/A Senior Rrhh

Nos encontramos en la búsqueda de un analista de payroll, proactivo y con capacidad de resolución. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Proceso...


Desde Ivess El Jumillano - Capital Federal

Publicado a month ago

Hr Partner Manager

Global Strategy & Consulting (S&C) HR Partner Managers are the single point of contact in HR for S&C people and practice leaders. Our work requires extensive...


Desde Mortgage Ledger - Capital Federal

Publicado a month ago

Analista Senior De Ética Y Compliance

Line of Service Internal Firm ServicesIndustry/Sector Not ApplicableSpecialism Global Compliance ServicesManagement Level Senior AssociateJob Description & S...


Desde Pwc South Africa - Capital Federal

Publicado a month ago

Analista De Rrhh - Zona Sur

En Ceta Capital Humano, nos encontramos en la búsqueda de un Generalista Senior de RRHH para incorporarse a una importante Multinacional dedicada a la produc...


Desde Ceta Capital Humano - Capital Federal

Publicado a month ago

Analista Generalista Rrhh Sr.

Analista Generalista Rrhh Sr.
Empresa:

Mad Recursos Humanos


Detalles de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Generalista RRHH SR para incorporarse a importante Pyme zona Oeste.

Nos orientamos a estudiantes avanzados o graduados de la Lic. en RR.HH, RR.LL o a fines, con un mínimo de tres años de experiencia en puestos similares, nos orientamos a una persona con altos niveles de compromiso, excelente comunicación, habilidad para relacionarse y empatía.

Algunas de sus responsabilidades:

- Administración de personal, documentación en legajos del personal, seguimiento de ausentismo.

- Gestión de cuentas bancarias para los empleados. (Alta en bancos)

- Reclutamiento, Selección e inducción de personal operativo/ administrativo.

- Pre liquidación de haberes, gestión de novedades para liquidación, Entrega de recibos al personal y archivo.

- Generación y presentación de planillas de horarios y descansos.

- Entrega y archivo de documentación personal de los empleados.

- Gestión de documentación de empleados: alta en ART, alta en Seguros carga en sistema interno, etc.,

- Relaciones laborales, aplicación y seguimiento de sanciones disciplinarias ante desvíos, seguimiento de acciones judiciales en relación con estudio jurídico.

- Programación de capacitaciones del personal.

- Atención a reclamos e inquietudes del personal.

- Promover la comunicación interna, notificaciones de cumpleaños, nuevas incorporaciones.:


Fuente: Bebee2

Requisitos


Conocimientos:
Analista Generalista Rrhh Sr.
Empresa:

Mad Recursos Humanos


Built at: 2024-05-02T20:16:52.086Z