Analista Global Services HR (plazo determinado 6 meses)Si te apasiona tu carrera todos los días, ¡nos encantaría saber de ti!Te invitamos a leer esta Descripción de trabajo y a postular, si te apasiona el puesto y cumples con los requisitos.Johnson & Johnson Global Services HR proporciona una variedad de servicios transaccionales y de contabilidad a toda la familia de compañías de J&J en todo el mundo.
Su objetivo es hacer esto de una manera altamente rentable y compatible, apalancando nuestros recursos en un entorno cross-sector.Descripción de la Posición:
El analista de Global Services HR será responsable por la gestión integral del proceso de Workforce Administration, ciclo de vida y gestión de datos maestros de empleados. Será el vínculo con el área de Payroll y eventualmente proveerá las “novedades” para la liquidación de sueldos e interactuará con distintas áreas de HR.
También tendrá a su cargo la gestión de contratos de trabajo, altas, bajas y transferencias de empleados, cuestiones previsionales e impositivas, administración de licencias, reportes, carga de órdenes de compra, emisión de certificaciones varias, gestión de archivos físicos y demás tareas propias de la administración de personal.1) Consolidar e informar a Payroll las novedades de Liquidación de sueldo
2) Gestionar altas, bajas y modificaciones de contratos de trabajo
3) Gestionar datos maestros y documentación personal de empleados (legajos y archivo)
4) Gestionar el procesos de licencias.
5) Soportar el proceso on-boarding de nuevos empleados
6) Atender consultas de los empleados
7) Emisión de reportes y certificaciones de servicios.
CalificacionesQualifications:
1) Nivel de Educación: Lic. En Relaciones laborales, Administración, Abogacía, Contador Público
2) Años de experiencia: Al menos 2 años en posiciones similares (excluyente)
3) Conocimientos requeridos: Será valorada el conocimiento de la legislación laboral, impositiva y previsional de Argentina. SAP/Workday (deseable), Excel y manejo de bases de datos.
4) Idiomas requeridos: Inglés intermedio (excluyente)
5) Ubicación de la posición: San Isidro (70%) aunque eventualmente rotará por los distintos sites, Belgrano y Pilar (30%)La diversidad y la inclusión son elementos centrales de la cultura compartida en la familia de compañías Johnson & Johnson.
Atraer, desarrollar y retener una fuerza de trabajo que refleje la diversidad de nuestros clientes y comunidades es esencial para nuestro éxito.
Nos comprometemos a proporcionar un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y accesible donde todos los empleados tengan la oportunidad de alcanzar su potencial.
Estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
Ubicación principalArgentina-Buenos Aires-Capital Federal-Mendoza 1259OrganizaciónJohnson & Johnson Medical S.A. (7435)ÁreaHRISRequisition ID6050190926
